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국회사무처공고 제2014 - 53호

2014년도 국회사무처 시행 9급 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 5월 29일
국 회 사 무 총 장

1. 선발예정인원

  ※ 선발예정인원은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  ※ 사서직 장애인 구분 모집의 합격자가 없을 경우 사서직 일반의 선발예정인원이 6명에서 7명으로
      늘어날 수 있습니다.

2. 시험과목 

3. 원서 접수기간 및 시험일정

  ※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소·합격자 명단 및 시험성적 안내 등에
      관한 내용은 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에 공고 또는 게시 합니다.

4. 응시자격
  가. 응시결격사유
    ○「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나 「국회공무원 임용시험규정」등 관계 법령에
          의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. (판단기준일 : 면접시험 예정일)
  나. 응시연령 : 18세 이상(\'55. 7. 1.~\'96. 12. 31.)
  다. 자격증(속기직·사서직·전산직만 해당)   

    ※ 면접시험일을 기준으로 유효한 자격증이어야 합니다.
    ※ 자격증은 응시자격이므로, 자격증 미소지자는 시험에 응시할 수 없습니다.
       (경위직, 토목직, 전기직, 방송촬영직, 방송기술직은 별도의 자격증 소지를 요구하지 않음)
  라. 신체조건(경위직만 해당)   

    ※「국회공무원 임용시험규정」일부개정(2011. 9. 26.)으로 기존의 키와 몸무게에  따른 응시제한은
          폐지되었습니다.
    ※ 경위직 채용시험 응시자는 신체조건 관련 증빙서류로 국회채용시스템 [자료실]에 게시된
        \'공무원채용 신체검사서\'를 필기시험 합격자 발표일에 공지하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
    ※ 위의 신체조건에 해당하지 않는 자는 시험에 응시할 수 없습니다.
  마. 장애인 응시자(사서직만 해당) : 공무원으로서 직무수행에 지장이 없어야 합니다.
    ○ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에
        해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급
        기준에 해당하는 자로서 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야
        합니다.
    ○ 장애인은 장애인 구분모집에 응시하지 않고 일반모집에 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수
        있습니다.
    ○ 장애인 구분모집 응시대상자는 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증)를
        필기시험 합격자 발표일에 공지하는 기일까지 제출하여야 합니다.

5. 원서 접수방법(인터넷접수만 가능)
  가. 접수방법 및 시간
    ○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에 접속하여 접수할 수 있습니다.
      ※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 국회채용시스템에서 처리단계별로 공지합니다.
    ○ 접수시간 : 응시원서 접수기간(7. 14. ∼  7. 18.)
      - 7. 14. : 09:30 ∼ 24:00
      - 7. 15. ~ 7. 17. : 00:00 ~ 24:00
      - 7. 18.(원서접수 마감일) : 00:00 ~ 17:00
    ○ 응시수수료 결제 방법 : 계좌이체(본인계좌만 가능), 신용카드 결제, 휴대폰 결제
    ○ 기    타 : 응시수수료(5,000원) 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰결제 비용)이
        소요되며, 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG, 100KB미만)이 필요하오니 미리
        준비하시기 바랍니다.
      ※ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
          보호대상자)는 추후 확인절차를 거쳐 응시수수료가 환불됩니다. 단, 응시수수료는 반드시 사전
          결제하여야 하며 응시수수료 미결제시 원서를 접수하지 않은 것으로 처리됩니다.
  나. 원서접수 시 유의사항
    ○ 우편접수 및 방문접수는 실시하지 않습니다.    
    ○ 원서접수 취소기간은 2014. 7. 14.(월) ∼  7. 25.(금) [단, 원서접수 취소 마감일( 7. 25.(금)에
        한해 18:00까지]이며, 취소기간 내에 접수 취소하는 경우 응시수수료는 자동 환불 처리되나
        응시수수료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰결제 비용)은 환불이 불가합니다.
        원서접수 취소기간 이후에는 접수취소 및 응시수수료 환불이 불가합니다.
    ○ 지방인재 채용목표제의 적용을 받고자 하는 자는 원서접수 시 지방인재 해당 여부를 반드시
        표기하여야 합니다.
      ※ 지방인재 채용목표제와 관련한 자세한 사항은 국회채용시스템 [자료실]에 공지하오니 내용을
          숙지하여 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
    ○ 응시원서 기재사항 수정은 원서접수 기간 및 원서접수 취소기간에만 가능하며, 그 이후에는
        수정할 수 없습니다.
    ○ 응시표 출력기간은 2014. 8. 4.(월) ~11. 12.(수)까지입니다.

6. 장애인 응시자 편의지원 제공
  가. 제공대상 : 응시원서 접수대상자 중, 원서접수 마감일 현재까지 시각·뇌병변·지체·청각장애인으로
       유효하게 등록된 자 및 기타 특수·중복장애, 일시적 장애, 임신부 등 아래의 장애유형에 해당하는
       자
  나. 장애유형별 편의지원 항목 및 제출서류

    ○ 확대문제지 : A3 규격의 118%(14point), 150%(18point)로 확대된 2종류 중 택1
    ○ 확대답안지 : A3 규격의 표기형과 B4 규격의 표기형 중 택1
      ※ 상이등급자인 경우 「장애인복지법 시행규칙」상의 장애등급표를 기준으로 본인이 어떤
          장애유형과 등급에 해당되는지 참조한 후 위의 편의지원 내용과 증빙서류를 확인할 것.
      ※ 서류검토 후, 장애유형별로 시험시간 연장(1.2배), 확대문제지, 확대답안지 등 편의지원 제공
          여부 및 범위를 결정하여 추후 통보함.
  다. 신청방법 : 신청서(별첨 서식) 작성 후 제출서류와 함께 등기우편으로 발송     
    → (150-701) 서울특별시 영등포구 의사당로 1 국회사무처 인사과 고시담당
  라. 제출기한 : 2014. 7. 25.(금)의 우체국 소인이 찍힌 것까지 인정
    ○ 시험장 임차 및 수용계획 일정 상, 추후 별도의 보완기간이 없으므로 의문사항 발생 시 반드시
        사전에 인사과 고시담당(02-788-2081)으로 문의하시기 바랍니다.
  마. 제출서류
    ① 신청서 1부(별첨 서식)
    ② 장애인증명서 사본 1부 : 장애인등록증, 장애인복지카드, 국가유공자증 중 1
    ③ 의사소견서 및 의사진단서 원본 1부 : 「의료법」 제3조에서 정한 종합병원의 의사소견서 및
        의사진단서 원본만 인정[전문의의 면허번호와 서명(날인)이 기재되어 있어야 하며, 응시원서
        접수마감일 기준 2년 이내 발급받은 원본만 유효]-2012년 7월 18일 이후 발급된 원본만 유효
      ※ 해당 지역의 종합병원 여부(소재지)는 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr)홈페이지 하단의
          [찾기서비스] → [병의원 및 약국 찾기]를 차례로 클릭하시면 조회 가능합니다.
  ○ 의사진단서(소견서)에는 장애 유형 및 등급(정도), 장애로 인한 시험 응시 시 불편사항, 신청한
      편의지원 내용 및 제공의 구체적 필요성이 상세하게 기술되어야 합니다.
      예시) 상기인은 지체장애 3급(상지지체)에 해당되는 자로서 필기 시 주로 사용하는 오른손의 모든
      손가락을 잃어 필기능력에 장애가 있으며 특히 미세한 글씨쓰기 및 답안마킹에 있어 확대문제지,
      확대답안지, 대필 등의 편의지원이 필요하다고 인정됩니다.
  ○ 확대문제지 또는 확대답안지만을 신청한 자(기타 장애항목 제외) 및 중증장애 편의지원 신청자의
      경우는 의사진단서(소견서)를 따로 제출할 필요가 없으나 본인의 장애유형 및 정도, 지원받고자
      하는 편의제공 항목의 필요성 등을 신청서(별첨 서식)상의 빈 칸에 구체적으로 기재하여야
      합니다.
    ※ 2013년도 이후 국회사무처 시행 공개경쟁채용시험에서 증빙서류를 제출하여 편의지원을 받은
        수험생은 동일한 편의지원을 신청한 경우에 한하여 증빙서류 제출을 면제합니다(신청서 1부만
        제출). 다만, 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내에 발급받은 증빙서류만 유효합니다.
  바. 면접시험 관련 편의지원 항목은 필기시험 합격자 발표 후 면접시험 공고 시 별도로 공지할
       예정입니다.

7. 가산 특전
  가. 취업지원 대상자 등(속기직, 사서직, 경위직만 해당)
    ○「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조,
       「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
          제19조 및「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 그리고
        「고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률」 제7조제9항에 따른 고엽제후유의증환자와 그
          가족은 필기시험의 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
          일정 비율(10% 또는 5%)을 가산합니다.
    ○ 취업지원 대상자 등 여부 및 가점비율(10% 또는 5%)은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처또는
        지방보훈처 등(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여, 필기시험 답안지 해당란에 반드시
        표기하여야 합니다.
      ※ 상기 법률의 제·개정으로 인하여 기존 취업지원대상자 등 여부 및 가점비율이 변경되었을 수
          있으니 반드시 국가보훈처 등에 본인의 가점여부 및 비율을 확인하시기 바랍니다.
    ○ 단, 상기 법률에 의하여 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의
        30%를 초과할 수 없습니다. 다만, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는
        그러하지 않습니다.(선발예정인원이 1명인 장애인 구분모집에는 취업지원 대상자 등에 대한
        점수 가산을 실시하지 않음).
  나. 자격증 소지자
    (1) 통신·정보처리 및 사무관리 분야(전산직 제외)
      ○ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매 과목 4할 이상 득점자에 대하여 각 과목별
          득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를
          가산합니다.    

      ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
          가산대상 자격증으로 인정합니다.
      ※ 위 표에 표시된 자격증 중 수험생 본인에게 유리한 것 하나만 인정합니다.
    (2) 직렬별로 적용되는 가산자격증
    ○ 경위, 전기, 토목직렬 응시자가 다음 표에 해당하는 자격증을 소지하고 있을 경우 매 과목 4할
        이상 득점자에 대하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한
        가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

    ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
         가산대상 자격증으로 인정합니다.
    ※ 위 표에 표시된 자격증 중 수험생 본인에게 유리한 것 하나만 인정합니다.
    ※ 무도분야 자격증은 아래의 단체에서 발급한 것만 인정됩니다.      

  다. 가산특전과 관련한 유의사항
    ○ 가산특전대상자의 증빙서류(취업지원 대상자 등 증명서, 자격증 사본)를 필기시험 합격자
        발표일에 공지하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
    ○ 자격증 가산점은 통신·정보처리 및 사무관리 분야 가산자격증 1개, 직렬별로 적용되는
        가산자격증 1개씩만 인정됩니다.
    ○ 취업지원 대상자 등 증명서/ 통신·정보처리 및 사무관리 분야 가산자격증 / 직렬별로 적용되는
        가산자격증 간에는 상호 중복 가산이 가능합니다.  
    ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 선발예정인원이 3명 이하인
          직렬(전산직, 방송촬영직, 방송기술직, 전기직, 토목직)에서는 취업지원 대상자 등에 대한 가산
          특전은 없습니다. 다만, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지
          않습니다.
    ○ 사서직 장애인 구분 모집의 합격자가 없는 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
        제31조제3항에 따라 사서직 일반에서 취업지원 대상자 등에 대한 가산특전을 적용합니다.
    ○ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행일 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
        필기시험 OMR답안지의 해당란에 표기하여야 합니다. (선발예정인원이 1명인 장애인
        구분모집에는 취업지원 대상자 등에 대한 점수 가산을 실시하지 않음).

8. 지방인재 채용목표제
  가. 지방인재 채용목표제(속기직, 사서직만 해당)
    ○ 지방인재의 국회공무원 임용기회 확대 차원에서 지방인재가 선발예정인원의 일정 비율
        이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 지방인재를 합격시키는 제도(선발예정인원이 5명
        이상인 시험단위에 적용하며, 장애인 구분모집은 적용 제외)
  나. 시행기간 : 2016년 12월 31일까지 한시적으로 시행
  다. 지방인재의 범위
    ○ 최종학력이 서울특별시를 제외한 지역에 소재하는 소정의 학교를 졸업(예정)·중퇴하거나
        재학·휴학 중인 자(응시원서 접수마감일 기준)  
      ※ 지방인재의 상세한 범위는 국회채용시스템 [자료실]의 \'지방인재 채용목표제 시행 관련
          안내\'를 참조하시기 바랍니다.
  라. 채용목표인원 및 추가합격인원 상한(인원계산 시 소수점 이하는 반올림)
    ○ 시험실시단계별 지방인재 채용목표인원은 당초 합격예정인원의 30%입니다.  
    ○ 지방인재 합격자 수가 채용목표인원에 미달하더라도 지방인재의 추가합격은 당초 합격예정
        인원의 10% 이내로 제한됩니다.
  마. 실시방법
    ○ 필기시험 합격자 중 지방인재의 비율이 30%에 미달하는 경우 매 과목 4할 이상 득점하고 전 과목
        평균득점이 합격선에서 3점을 뺀 점수 이상인 지방인재 응시자 중에서 고득점자 순으로 채용목표
        인원에 미달하는 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리하되, 추가합격인원은
        추가합격인원 상한(10%)을 초과할 수 없습니다.
    ○ 추가합격자 결정 시 추가합격선에 해당하는 사람이 2명 이상인 경우 동점자 모두를 추가합격자로
        결정합니다.
  바. 증빙서류 제출
    ○ 응시원서에 지방인재로 표기한 자는 증빙서류(졸업증명서, 재학증명서 등)를 필기시험 합격자
        발표일에 공지하는 기간 내에 제출하여야 합니다.  
      ※ 지방인재 해당여부 및 지방소재학교 확인 등에 대한 자세한 사항은 국회채용시스템 [자료실]의
          \'지방인재 채용목표제 시행 관련 안내\'를 참고하거나 국회사무처 인사과 고시담당
          (02-788-2081)으로 문의하시기 바랍니다.

9. 기타 사항
  ○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험
      규정」등 인사관계규정에 따릅니다.
  ○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 준수사항에 유의하여야 하며 이를
      준수하지 않을 경우에는 시험무효 등 불이익을 받을 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원채용신체검사 등을 통하여 공무원으로 임용하기에
      부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
    ※ 기타 문의사항은 국회사무처 인사과 고시담당(02-788-2081)으로 연락하거나, 국회채용시스템
        (http://gosi.assembly.go.kr) 〔시험안내〕 및 〔질의응답〕을 이용하여 주시기 바랍니다.