임용계급

구 분

채용분야

인 원(명)

계

남자

여자

총 계

239

224

15

지 방
소방사

공개경쟁
채 용

소 방

203

193

10

제한경쟁
특별채용

구 조

일 반

15

15

·

항해사

1

1

·

구 급 (경력자)

18

13

5

전 산

2

2

·

⇒

⇒

⇒

⇒

『지방공무원법』제31조 (결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
『소방공무원임용령』제51조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지
1. 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 부정행위를 한 응시자에
대하여는 당해시험을 정지 또는 무효로 하고, 그로부터 5년간 소방공무원 채용시험에
응시할 수 없다
2. 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이
정지 중에 있는 자는 그 기간 중 소방공무원 채용시험에 응시할 수 없다

채용분야

응시연령

해당 생년월일

공개경쟁채용

소 방

21세 이상 40세 이하

1972.1.1. ~ 1992.12.31.

제한경쟁특별채용

구조, 구급, 전산

20세 이상 40세 이하

1972.1.1. ~ 1993.12.31.

【응시 상한연령 연장】
『제대군인 지원에 관한 법률』제2조의 규정에 의한 제대군인과 『병역법』 제26조 제1항 제1호
및 제2호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사ㆍ징병전담의사ㆍ국제협력의사,
제34조의 6에 의한 공익법무관, 제34조의 7에 의한 공중방역수의사, 제37조 의한 전문연구요원,
제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 시행 최종일
기준으로 전역예정일 또는 복무만료 6개월 이내에 있는 자 또는 소집해제 예정자 포함), 응시상
한 연령을 다음과 같이 연장합니다.
⇒ 군복무기간 1년 미만 - 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 - 2세, 2년 이상 - 3세 각각 연장

부 분 별

합 격 기 준

체 격

체격이 강건하고 팔ㆍ다리가 완전하며, 가슴ㆍ배ㆍ입ㆍ구강ㆍ내장의 질환이 없어야
한다.

흉 위

신장의 2분의 1 이상이어야 한다.

시 력

두 눈의 裸眼시력이 각각 0.3 이상이어야 한다.

색 신

色覺 異常(색맹 또는 적색약을 말한다.)이 아니어야 한다.

청 력

청력이 완전하여야 한다.

혈 압

고혈압(수축기 혈압이 145㎜Hg를 초과하거나, 확장기 혈압이 90㎜Hg를 초과하는 것)
또는 저혈압(수축기 혈압이 90㎜Hg 미만이거나, 확장기 혈압이 60㎜Hg 미만인 것)이
아닐 것

운동신경

운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가
없어야 한다.

채용분야

응시자격 및 경력 제한

구조

일 반

◇ 군 특수전부대 근무경력이 3년 이상인 자로서 하사 이상의 계급으로 1년 이상
근무한 자
① 특수전부대 (합동참모본부) : 육군특전사, 해군특수전여단(UDT),
공군공정통제사
② 특수임무대(국방부) : 정보사, 특공(연)대, 해군정보부대(UDU),
해군 해난구조대(SSU), 해병특수수색대,
공군항공 구조사, 국화사 24특임대대, 헌병특경대
③ 기타 특수전부대 : 국방부에서 발급하는 \'경력증명서 1부\'와 해당 육군, 해군,
공군, 해병대장의『특수전 임무수행 확인서』등 증명원
제출

항해사

◇ 4급이상의 항해사 자격증을 취득한 후, 승무경력이 2년 이상인 자
- 승무경력이라 함은「선박직원법」제2조에서 정의하는 선박에 승선하여 복무한
경력을 말하며,「선박직원법 시행령」제9조(승무경력의 증명)에 의하여 증명
되어야 함

구 급
(경력자)

◇ 응급구조사 1급 또는 간호사 자격증을 취득하고 다음의 기관에서 2년 이상
응급의료업무 또는 간호업무 경력이 있는 자
- 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담·구조·응급처치 및 이송업무에
종사한 경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
- 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로
근무한 경력
①「의료법」제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원,
요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원
②「응급의료에관한 법률」제27조에서 규정한 응급의료정보센터에서 근무한
경력
③「응급의료에관한 법률」 제2조와 제51조에 의한 이송업체 근무 경력
④「공공보건의료에관한 법률」제2조제2호의 공공보건의료기관에서 근무한
경력
⑤「지역보건법」제7조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥「학교보건법」제15조에서 규정한 양호교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무 소방원·공익근무
요원으로 구급대원 보조(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된
군복무확인서 필요)
⑩ 국가 및 지방자치단체 등 기타 공공기관 및 사업체 응급의료 관련부서에서
근무한 경력

전 산

◇ 전산관련 자격증을 취득하고, 2년 이상 전산관련 실무경력이 있는 자
- 전산관련 자격증이란 정보처리산업기사(기사, 기능장, 기술사), 정보보안산업
기사(기사, 기능장, 기술사), 전자계산기제어산업기사 (기사, 기능장, 기술사),
전자계산기산업기사(기사, 기능장, 기술사), 전자계산기조작응용산업기사
(기사, 기능장, 기술사)의 자격증을 말함
- 전산관련 실무경력이란 S/W개발부서·DB설계 및 운영부서에서 S/W개발·연구·
운영, DB설계·연구·운영의 실무 경력을 말함

공개경쟁채용 ( 5과목 )

제한경쟁특별채용 ( 3과목)

◇ 필수(3) : 국어, 한국사, 영어
◇ 선택(2) : 소방학개론, 행정법총론, 소방
관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목

◇ 국어, 영어, 소방학개론
※ 영어 : 구조·구급 등 소방활동에 필요한
생활영어 등

과 목

출 제 범 위

소방학개론

소방조직, 재난관리, 연소ㆍ화재이론, 소화이론 분야로 하고, 분야별 세부내용은
[붙임 1] 참조

소방관계법규

「소방기본법」,「소방시설공사업법」,「소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에
관한 법률」,「위험물안전관리법」과 앞 법률들 각각의 같은 법 시행령 및 같은
법 시행규칙

사 회

법과 정치, 경제, 사회·문화

과 학

물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ

수 학

수학(고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본

⇒ 합격자 결정 : 매 과목 4할 이상 및 전 과목 총점의 6할 이상득점자 중 선발예정인원의 2배수
범위(제한경쟁특별채용은 3배수)에서 시험성적 점수가 높은 사람부터 차례로
합격자 결정
※ 선발예정인원의 2배수(3배수)를 초과하여 채용분야별 동점자가 있을 때에는 동점자
전원을 합격자로 결정

⇒ 합격자 결정 : 6개 종목에 대한 평가점수를 합산하여 총점의 50% 이상(총점 60점 중 30점
이상) 득점자를 합격자로 함

⇒ 합격자 결정 :「소방공무원임용령」제43조제3항에 따른 신체조건 및 건강상태가 적합한
자로 하며, 불합격 판정기준은 「소방공무원 채용시험 시행규칙」제6조의
〔별표3〕에 의함

⇒ 합격자 결정 : 응시자격 및 근무경력 요건, 필기시험 가산점 등이 적합한 자를 합격자로 결정

단 계

평 가 요 소

평가점수(60점)

1단계
집단면접

1. 전문지식·기술과 그 응용능력

10점

2. 창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성

10점

3. 의사발표의 정확성과 논리성

10점

2단계
개별면접

4. 소방공무원으로서의 적성

20점

5. 예의·품행·성실성 및 봉사정신

10점

⇒ 합격자 결정 : 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평정요소에 대한 시험위원의 점수를
합산하여 총점의 50% 이상(30점 이상)을 득점한 자를 합격자로 결정.
단, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40%미만의 점수를
평정한 경우 불합격.

가산점 표기 방법 안내

○ 2013년도부터 자격증의 종류 및 자격증 번호 등에 대한 세부정보를 (주)진학어플라이 인터넷
원서접수센터(http://www.fire.jinhakapply.com/) 필기시험 전일(2013.3.29. 24:00)까지
반드시 입력하여야만 가산점 적용을 받을 수 있습니다.
○ 따라서, 2013년 소방공무원 공개경쟁채용에서 가산점을 받고자하는 응시생은 응시원서
접수 시 반드시 원서접수 메뉴에서 가산점 등록/확인란을 클릭하여 가산점 등록을 마치시어,
가산점을 입력하지 않거나 정확히 입력하지 않아 가산점을 적용받지 못하는 피해를 보시는
일이 없도록 유의하여 주시기 바랍니다. 참고로, 부정확한 정보를 입력하여 발생하는 결과는
응시자의 귀책사유가 됨을 알려드립니다.
※ 취업지원대상자의 경우는 가점비율(10% 또는 5%)과, 보훈번호를 입력해야하며, 취업지원
대상자 여부와 가점비율, 보훈번호는 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(☏1577-0606)에 확인하여야 합니다.

시험구분

시험장소 공고

시험일자

합격자 발표

제1차 필기시험

3. 25.(월)

3. 30.(토)

4. 11.(목)

제2차 체력시험

4. 11.(목)

4. 16.(화) ~ 4. 18.(목)

4. 24.(수)

제3차 신체검사
제4차 서류전형

4. 24.(수)

4. 30.(화) ~ 5. 3.(금)

6. 5.(수)

제5차 면접시험

6. 5.(수)

6. 10.(월) ~ 6. 14.(금)

6. 20.(목)

○ 문 의 처 : 서울특별시소방학교(인재채용팀)
▶ 전 화 : 02) 2106-3621~4, FAX 02) 2106-3666
▶ 홈페이지 : (http://fire.seoul.go.kr/school/)
▶ 위 치 : 서울특별시 남부순환로 340길 29(서초동 391)
▶ 교 통 편 : 지하철 3호선 남부터미널역 ④번 출구(도보 15분)
○ 인터넷 원서접수 시 문의사항 : (주)진학어플라이
▶ 전 화 : 1544-7715

분 야

내 용

소방조직

1) 소방조직

- 소방의 발전 과정
소방행정체제와 기능 및 책임
- 소방조직관리의 기초이론
- 소방자원관리(인적, 물적, 재정적 자원관리 개요)
- 민간 소방조직의 종류와 역할
(의용소방대, 방화관리자, 위험물안전관리자,
소방시설 설계ㆍ시공ㆍ감리ㆍ점검, 소방용 기계ㆍ
기구의 제조ㆍ검정)

2) 소방기능

- 화재의 예방ㆍ경계ㆍ진압ㆍ조사활동
- 소방시설의 설치유지 및 안전관리
- 위험물 안전관리
- 구조ㆍ구급 행정관리와 구조ㆍ구급 활동
- 재난대응활동 등 소방조직 및 소방기능 관련 내용

재난관리

1) 재난 및 재난관리의
개념

- 재난의 특징과 유형
- 재난관리의 개념과 단계별 관리사항

2) 우리나라의 재난관리
(재난 및 안전관리기본법)

- 안전관리기구 및 기능
- 긴급구조
- 안전관리계획, 예방, 대비, 응급대책, 복구, 재정 및
보상 등 재난관리 관련 내용

연소이론

1) 연소개요 등

- 연소 반응식과 에너지 수지
- 연소의 조건 및 형태
- 발화의 조건 및 과정

2) 연기 및 화염

- 연기의 정의
- 연소 가스
- 화염의 형태 및 열방사
- 열전달 방식 등 연소 관련 내용

3) 폭발개요 및 분류

- 폭발의 조건
- 화학적 폭발 (물리적 폭발과 개념 구분)
- 기상 폭발과 응상 폭발
- 폭연과 폭굉
- 가스ㆍ분진ㆍ분해 폭발
- BLEVE 등 폭발 관련 내용

화재이론

1) 화재의 정의 및 분류

- 화재의 정의
- 화재의 종류(일반, 유류, 전기, 금속, 가스)와 종류별
기본 소화 방법

2) 건물화재의 성상

- 화재의 진행단계별 특성
- 특수현상(플래시오버, 백드래프트 등)과 대처법

3) 위험물화재의 성상

- 위험물의 류별(제1류∼제6류) 특성과 소화방법
- 보일오버 등 위험물 화재의 특수 현상과 대처법

4) 화재조사

- 화재조사의 개요(목적, 방법, 절차 등)
- 화재 원인 및 피해 조사 기초 등 화재 관련 내용

소화이론

1) 소화 원리

- 소화의 기본 원리(방법)
- 소화 방법(냉각ㆍ질식ㆍ제거ㆍ부촉매 효과)별 소화 수단

2) 소화약제

- 물 소화약제 소화원리
- 포 소화약제 소화원리
- 이산화탄소 소화약제의 소화원리
- 분말 소화약제 종류와 특성 및 소화원리
- 청정소화약제의 개념과 요건

3) 소방시설

- 소화설비의 종류와 작동 원리
- 경보설비의 종류와 작동 원리
- 피난설비의 종류와 사용법
- 소화용수설비의 종류와 사용법
- 소화활동설비의 종류와 사용법 등 소화 관련 내용
※ 소방시설의 구체적 설치기준 제외

소방사ㆍ지방소방사 공개경쟁채용시험 선택과목의 조정점수

{(응시자의 점수-응시자가 선택한 과목의 평균점) ÷ 응시자가 선택한 과목점수의
표준편차}×10+5