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언론보도 등을 통해 아시는 바와 같이, 2007년도부터 총액인건비제가 전면 도입되어 시행됨에 따라
행정안전부에서 제시한 전라북도 총액인건비 범위 내에서 인력 운영을 할 수 밖에 없는 여건에 있으며,
총액인건비를 맞추기 위해서는 결과적으로 전라북도공무원 인력을 감원하여야 할 상황에 있습니다.

이에 소방공무원 인력을 증원하는데 많은 어려움이 있으며, 관서(119안전센터)신설을 위해
2006년도에 선발한 채용후보자를 2008년 1월에야 신규임용발령을 하게 되었습니다.

2008년에도 역시 인력증원은 어려울 것으로 예상되나, 정년퇴직 등의 결원이 있을 경우
적은 인력이나마 채용할 수 있도록 하여 소방공무원 시험 준비생들의 노력이 헛되지 않도록
노력하겠습니다.

채용 일정 및 인원에 대해서는 계획이 수립되지 않은 관계로 정확하게 답변드릴 수가 없으나
하반기에 채용 할 것으로 검토하고 있음을 알립니다.