근무부서

채용분야

채용예정
직    급

채용
인원

근무
시간

직 무 내 용

기획실

구정홍보담당자

지방행정주사보
(일반임기제공무원)

1명

주40시간

◆구정소식지 제작
◆보도자료 및 축고사 작성
◆남구 주민기자단 운영

연봉

상한액 58,936천원 / 하한액 41,859천원
  ※ 지방공무원보수규정 제35조에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력·자격·
       경력에 따라 연봉한계액 하한액의 120% 범위 내에서 달리 정할 수 있음

수당

「지방공무원수당등에 관한 규정」에 따라 각종수당 별도 지급
  ☞ 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비

 ※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 □ 지방공무원법 제27조제2항제3호 따른 응시요건(채용자격 기준)
 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
 3. 8급 또는 8급 상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

공고기간

응시원서
교부 및 접수

시험구분

시험일시

합격자 발표

2018.
04.12. ~ 04.22.

2018.
04.23. ~ 04.25.

서류심사

-

2018. 04. 26.

면접시험

2018. 04. 27.

2018. 04. 30.

구       분

내          용

1. 응시원서 1부
   (별지제1호서식)

 ○ 응시수수료 : 광주광역시남구수입증지 7,000원
                (남구청 별관 민원봉사과에서 수수료 납부 후 인증)
  ※ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른
      보호대상자는 응시수수료를 면제하니, 해당자는 수입증지 대신 해당
      증빙서류 제출

2. 이력서 1부
   (별지제2호서식)

 ○ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부, 증빙자료가 없는 경우 경력으로
     인정하지 않음

3. 자기소개서 1부
    (별지제3호서식)

 ○ A4용지 1~2매 이내 작성

4. 직무수행계획서 1부
    (별지제4호서식)

 ○ 구정홍보담당자 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성

5. 자격요건검증 동의서 1부
   (별지제5호서식)

 ○ 자필기재

6. 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부
(별지제6호서식)

 ○ 자필기재

7. 경력증명서 또는 재직증명서

 ○ 업체명, 근무부서, 근무기간, 직위(책), 담당업무등을 구체적으로 기재
   ※ 위와같은 기재사항이 나타나지 않을 경우 별지 제7호서식 사용
  - 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처
     반드시 기재
  - 비정규직 또는 비상근(시간제포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주단위
    근무시간을 명시하여 제출
 ○ 민간근무 경력(재직)의 경우 발행기관의 성격을 증명할 수 있는 다음
     자료 함께 제출
   - 법인등기부등본 사본, 사업자등록증 사본, 비영리민간단체 등록증 사본
 ※ 제출된 경력증명서로 당해분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우
     서류전형시 불이익을 받게되므로, 본인이 경력증명서 발급부서에서
     당해분야임을 직접 확인받아 제출

8. 건강보험자격 득실 확인서 또는
    고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

 ○ 민간근무 경력(재직) 해당자에 한함
 ○ 경력(재직)으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이
      기재되어야함.
  ※ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험관리공단
       (www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능

9. 주민등록초본 1부

 ○ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급

10. 최종학력증명서 또는 학위증  1부

 ○ 졸업증명서(또는 졸업예정증명서)
   - 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
   - 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출
      (※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능)