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방위사업청 공고 제2018 - 7호

방위사업청에서는 다음과 같이 일반직공무원을 채용하고자 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

                                                  2018년  1월  19일
방위사업청장

1. 채용예정직급 및 선발인원

2. 응시자격요건
  가. 공통 응시자격요건 [최종(면접)시험 예정일('18. 3. 31.) 기준]

    ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 동 법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등
           관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    ○ 대한민국 국적 소지자
      ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
    ○ 20세 이상(1998. 12. 31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 향후 6개월 이내 전역(사회복무요원의 소집해제 포함)이 가능한 자
  나. 선발분야별 응시자격요건 기본사항

3. 근거법령
  ○ 「국가공무원법」(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)
  ○ 「공무원임용령」(대통령령 제28572호, 2017. 12. 29.)
  ○ 「공무원임용시험령」(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)

4. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형(직무적격성심사)
    ○ 임용예정 직무분야별로 정하고 있는 응시자격요건에 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    ○ 다만, 응시인원이 직무분야별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 직무적격성(잠재역량, 근무경력 및 직무성과 등)을
        서면으로 심사하여, 고득점자 순으로 최종 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정
      ※ 서류전형 심사요소 : 자기소개서(15점), 직무수행계획서(15점), 관련분야 직무성과 (경력·학위·자격증 및 연구실적,
           직무기여도, 수상실적 등)(40점), 담당예정업무와의 연관성(30점), 우대요건(10점) 등을 종합적으로 평가
    ○ 서류전형시 우대요건   

    ※ 공통우대요건인 한국사능력검정시험 우대요건은 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급
        이상을 획득한 경우 서류전형에서 우대(한국사능력검정시험은 2012. 1. 1. 이후 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일(2018.
         1. 31.)까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정됨)
    ※ 직무분야별 우대요건은 채용예정직위별로 상이하므로 별첨인 "붙임 1 채용예정직위 응시자격요건" 을 확인하여야 합니다.
    ※ 직무분야별 우대요건은 우대요건 인정대상이 여러 개일 경우 응시자에게 유리한 것 하나만 인정
    ※ 공통우대요건 및 직무분야별 우대요건의 합은 최대 10점을 초과하지 아니함
    ※ 직무분야별 우대요건을 적용받는 자격증과 그 적용범위는 다음과 같음
      - PMP : PMI(Project Management Institute)에서 발급한 PMP 자격증
      - IT-PMP : 대한정보통신기술(합)에서 발급한 국가공인 자격증
      - 원가분석사 : 한국원가관리협회에서 발급한 국가공인 원가분석사등록증
      - 국방사업관리사 : 국방부장관이 발급한 무기체계 또는 정보체계 국방사업관리사 자격증서
        * 우대요건 적용 자격증은 서류전형 합격자 발표일(2018. 3. 14.예정)까지 유효기간이 경과되지 아니하여야 함
    ※ 직무분야별 우대요건 중 어학시험의 종류는 다음 표의 시험의 종류에 따름

  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세(국가관·공직관)와 전문성 등 직무수행에 필요한
         능력과 적격성을 종합적으로 평가
      ※ 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
                         창의력·의지력 및 발전가능성
    ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 직무분야별 평정성적이 가장 우수한 자를  합격자로 결정

5. 원서접수 및 시험일정
  가. 원서접수 : 2018. 1. 29.(월) ~ 1. 31.(수) 09:00~18:00
    ○ 응시원서는 방위사업청 홈페이지(http://www.dapa.go.kr, 알림·소식>공지사항>인사·채용), 인사혁신처 나라일터
        (http://gojobs.go.kr, 채용정보) 및 대한민국 공무원되기(http://injae.go.kr, 채용안내>채용정보)에서 다운로드받아 사용
  나. 원서 접수처
    ○ 방문접수 : 경기도 과천시 정부과천청사 안내동 1층 (과천청사약국 옆)
      - 일과시간 : 09:00~18:00 접수가능 (중식시간 12:00~13:00 제외)
        ※ 방위사업청 홈페이지(http://www.dapa.go.kr)>찾아오시는 길>방위사업청(과천) 참조
    ○ 우편접수(등기우편) : (13809) 경기도 과천시 관문로 47(중앙동) 정부과천청사 3동 방위사업청 창조조직인사담당관실
        경력경쟁 채용담당자 앞
        (봉투에 "경력경쟁채용 응시원서재중" 표기)
      ※ 우편으로 접수된 응시자의 응시번호는 원서접수 마감 후 개별 통보예정
    ○ 택배 또는 퀵으로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편 또는 직접 제출

  다. 시험일정
    ○ 서류전형 합격자 발표일(예정) : 2018. 3. 14.(수)  
      - 방위사업청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 게시 및 문자 안내(합격자 限)
   ○ 면접시험일(예정) : 2018. 3. 26.(월) ~ 3. 31.(토)
      - 면접일시, 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고 예정
   ○ 최종합격자 발표(예정) : 2018. 4. 13.(금)
      - 방위사업청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 게시 및 문자 안내(합격자 限)
        ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 방위사업청
            홈페이지에 게시

6. 응시자 제출서류
  가. 공통유의사항
    ○ 응시원서 접수시 응시자가 제출하는 모든 서류는 사본 제출을 원칙으로 함
    ○ 제출된 서류는 반환하지 않음에 유의
    ○ 서류전형 합격자(서류전형 합격자 발표 후)는 본인의 응시자격요건에 해당하는 증명서류를 최근 6개월 이내(원서접수
        마감일 기준 2017. 7. 30. 이후)에 발급된 서류로 재제출하여야 함 (합격자는 SMS 안내됨)
    ○ 서류전형 합격자 중 남자의 경우 주민등록초본(병역사항 포함)을 추가로 제출하여야 함
  나. 공통서류 : 작성방법은 별지를 참고
    ○ 응시원서 1부[별지 1호]
      ※ 정부수입인지 부착(전자정부수입인지의 경우 별지 제1호 응시원서 뒷장에 붙이지 아니하고 첨부) : 5급 10,000원,
          6급 이하 7,000원
    ○ 이력서 1부[별지 2호]
    ○ 자기소개서 1부[별지 3호]
    ○ 직무수행계획서 1부[별지 4호]
    ○ 직무성과서 1부[별지 5호]
      ※ 원서접수 후 응시번호를 부여받은 응시자는 접수시 제출한 별지 2호, 별지 3호, 별지 4호 및 별지 5호의 한글파일을
          하나의 PDF파일로 변환하여  "응시번호+성명(ex. 13A01 가나다)"으로 저장한 후 채용담당자 e메일(dapainsa@korea.kr)
          로 응시번호 부여 다음날 자정까지 제출
    ○ 개인정보 제공·이용 동의서 1부 [별지 6호]
    ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [별지 7호]
  다. 개별서류(해당자에 한함)
    ○ 학위증명서 사본 각 1부
    ○ 재직증명서 또는 경력증명서(상벌사항 포함) 사본 1부
       : 근무기간별 직위(급) 및 담당업무, 발급기관(회사)명, 직인, 발급담당자 성명 및 전화번호 등을 정확하게 기재
      ※ 경력으로 지원할 경우, 단순히 재직기간만 기재된 재직증명서 또는 경력증명서  제출시 해당기관에서 응시분야 직무와
           관련된 업무를 수행하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서류를 첨부하여야 함
    ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부
      ※ 발급년월일 및 자격증 번호가 선명하게 나온 사본을 제출해야 하며, 갱신 또는 재발급한 사실이 있을 경우 갱신 또는
           재발급한 사본을 제출, 유효기간이 명기되어 있는 구 자격증의 경우 최신 자격증으로 갱신하여야 그 효력을 인정함
    ○ 관련분야 학위·연구실적, 수상실적 관련자료 1부
      - 응시원서에 기재한 내용을 객관적으로 증명할 수 있는 자료제출
        ※ 비밀문서 / 비공개 문서 등 보안에 저촉되는 증빙자료 제출불가
    ○ 채용 관련 우대분야 증빙자료 사본 1부

7. 유의사항
  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
       합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
  ○ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며,  「국가공무원법」 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에
      따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위
      사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
      취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이
      정지될 수 있음
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임
  ○ 학력, 경력, 자격 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않으며, 외국어로 기재된 증빙자료
      (학력, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

8. 기타 참고사항
  ○ 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
  ○ 국가공무원법 제64조(겸직금지의 의무)의 규정에 의하여 최종 합격자는 임용일 이전에 반드시 현재 근무기관에서 퇴직
       (또는 폐업)절차가 완료되어야 함
  ○ 일반직공무원 보수는 「공무원 보수규정」 에 따름
  ○ 일반직공무원으로 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용직위에 일정기간 전보가 제한됨
  ○ 지원코드분야별 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음
  ○ 기타 문의사항은 방위사업청 창조조직인사담당관 채용담당자(이미경, 장혜진, 성신애)에게 (☎02-2079-6061~3) 연락
      하시기 바람 

9. 선발분야별 응시자격요건 및 선발 예정인원
  ○ 선발예정인원 : 33명
    ※ 상세 내용은 <붙임 1> 채용예정직위 응시자격요건 참조