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완주군인사위원회 공고 제2018 - 4호

완주군 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 2018년  2월  14일
완주군 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발인원

    ※ 임용기간은 근무실적과 업무성과에 따라  5년의 범위 내에서 연장 가능

 2. 채용분야 직무내용

3. 응시자격 및 요건
  가. 공통사항(기준일 : 면접시험 시행예정일)
    ○ 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
        등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니하며, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제받은 자

    ○ 성별·응시연령 : 제한없음(응시연령은 20세 이상)
    ○ 거주지제한 : 제한없음
        (단, 동 기간 중 주민등록 말소사실이 없거나 거주불명 사실이 없어야 함)
  나. 자격요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)   
    ▶ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

    ※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간· 담당업무· 직위가 명시되어야 함

4. 시험방법
  ○ 1차시험 : 서류전형
    - 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 학력 및 경력 등을 서면으로 심사
  ○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
    - 공무원으로서의 정신자세, 해당분야 전문지식과 응용능력 등 업무 추진역량을 종합적으로 평가 

5. 채용시험일정

    ※ 본 시험일정은 사정(재공고 등)에 의하여 변경될 수 있음
    ※ 합격자 발표 : 개별통보(최종합격자는 완주군 홈페이지 공고 또는 개별통보)

6. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2018. 2. 26 ~ 2018. 2. 28(3일간)
  ○ 접 수 처 : 완주군청 행정지원과 (☏ 063-290-2263) 
  ○ 접수방법 : 방문접수
    - 접수기간내 응시원서 및 제출서류를 준비하여 접수처에 직접 제출
    - 방문접수 : 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00)내에만 접수가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

7. 응시자 제출서류
  ○ 응시원서 1부(별지)
    ※ 응시수수료 : 7,000원
        (완주군 수입증지 첨부, 완주군청 1층 종합민원과에서 구입)
    ※ 응시수수료는 접수 기간 내에 응시의사를 철회한 자에 한해 응시수수료를 환불
  ○ 이력서 1부(별지)
    - 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은
       경력기간에서 제외
  ○ 자기소개서 1부(별지)(A4용지 2~3매 정도)
  ○ 직무수행계획서 1부(별지)
    - 직무수행계획서는 성과목표 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술
  ○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항 포함)
  ○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
    - 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업(학위)증명서 모두 제출
  ○ 해당분야 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)
  ○ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 서류전형시 제출된 경력증명서 또는 재직증명서(근무기간, 담당업무 및 경력확인 연락처 명기)로 당해 분야 인정 근무여부
      판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
    - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출해야 하며 주당 근무시간이 명시되는 않는
      경력증명서는 서류전형에서 불이익을 있을 수 있음
  ○ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)  홈페이지에서 출력가능
  ○ 관련분야 연구실적 및 증빙자료(해당자에 한함)
  ○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지)
    ※ 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본(공증필)첨부

8. 보수 및 근무조건
  ○ 보    수 : 지방공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

    - 연봉외 보수 : 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 지급
      ※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등 별도
  ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시평가하여 연봉 및 임기연장 등에 반영
  ○ 복 무 : 완주군지방공무원복무조례 등 준용

9. 응시자 유의사항
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
  ○ 응시원서상의 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능  등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
       합니다.
  ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정되었다  하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나,
      추후 응시제한 및  결격 대상자(신원조회, 채용신체검사등)로 확인될 경우에는 그 합격이  취소될 수 있습니다.
  ○ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(없을 경우 포함)에는 원서접수일,
      시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.
  ○ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 홈페이지  게시 또는 개별통보 합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 완주군청 행정지원과로 문의하시기 바랍니다.(☎ 063-290-2263)