임용예정
직급

선발예정
인원

예정 업무

근무부서
(근무지)

운전
서기보

1명

관용차량 운전, 차량에 대한 일상점검 및 운행관리, 관용차량 관련 제반업무 등

운영지원과
(서울시 및 세종시)

< 결격 사유 >

 · 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ○ 개정 민법이 시행(2013.7.1.)되기 이전의 금치산자 및 한정치산자도 2018.6.30. 까지는 결격사유에 해당
 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
 ·「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 1종 보통 자동차운전면허증을 소지한 후, 정부 및 공공기관, 사업자등록업체에서 자동차관리법시행규칙 [별표1]에 의한
승용차 또는 승합차 운행 근무경력이 3년 이상인 자

해당 자격증

자동차정비기능장, 자동차정비기사, 자동차검사기사, 자동차정비산업기사, 자동차검사산업기사,
자동차정비기능사, 자동차검사기능사

 ○ 국가공무원법(법률 제14839호)
 ○ 공무원임용령(대통령령 제28572호)
 ○ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호)
 ○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호)

 ※ 서류전형 기준  
  1. 자기소개서
  2. 직무수행계획서
  3. 직무 예정 분야 근무 경력  
   * 제1종 보통 자동차 운전면허를 소지하고 「자동차관리법」 시행규칙 별표 1호에 의한 승용·승합차 운전경력에 한함
   * 경력증명서에 의해 당해 분야 경력(군 경력 제외, 화물차량 운전 등을 제외한 승객대상 운전 경력)으로 증명 가능한
      것에 한하여 인정
  4. 자동차사고 및 교통법규 위반 이력(감점)
  5. 기타 우대 요건
   * 자동차 정비·검사 관련 자격증 소지자, 1종 대형 자동차 운전면허 소지자

실기방식

서류전형 합격자 대상 실기시험을 통해 도로에서 운전 장치를 조작하는 능력과 교통 법규를 따라
운전하는 능력 등을 종합적으로 평가
 * 정부세종청사 - 아름동 일원(약 25분 소요)

평가요소

출발, 가속 및 속도유지, 제동, 조향, 차체감각, 진로변경 등 13개 항목

합격자 결정

도로주행 실기시험을 실시하여 평가결과 70점 이상을 합격자로 결정

면접방식

실기시험 합격자 대상 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에
필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

평가요소

공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성

최종합격자
결정

가. 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
     어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격
나. 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(면접위원의
     전체 평정 성적 '상', '중', '하'의 개수를 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은
     경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임)

다. 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 재시험을 실시함(공무원임용
      시험령 제32조제3항)

라. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원을 보충할 필요가
     있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를
     결정할 수 있음

구 분

기 간

1. 공고기간

2018. 1. 9.(화) ~ 1. 19.(금)

2. 원서 접수기간

2018. 1. 9.(화) ~ 1. 19.(금)

3. 서류전형 합격자 발표

2018. 1. 24.(수)

 * 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

4. 실기 시험

2018. 1. 31.(수)

5. 면접 시험

2018. 2. 1.(목)

 * 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 개별 통보 예정

6. 최종 합격자 발표

2018. 2. 7.(수) (예정)

* 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 교육부(www.moe.go.kr) 및 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게재
* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음

연 번

구    분

내    용

1

응시원서 1부(별지서식)

 ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것
 ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국구입)
   ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에
         따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지
         대신 해당 증명서 제출

2

이력서 1부(별지서식)

 ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재
 ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재

3

자기소개서 및 직무수행계획서
각 1부(별지서식)

 ㅇ 각 A4 2매 이내로 작성

4

운전경력증명서 1부

 ㅇ 공고일 이후 경찰서에서 발행된 것에 한하며, 교통사고 경력 조회기간과
     법규위반 경력 조회기간을 최근 10년으로 발급 (필수)

5

자격증 사본 1부

 ㅇ 1종 보통 운전면허 자격증
     (실기/면접시험 당일 원본지참)
 ㅇ 자동차 정비 및 검사 등 직무 관련 자격증 및 1종 대형 운전면허증 등
     사본 증빙서류
     (해당자에 한하며, 면접시험 당일 원본 지참)  

6

경력(재직)증명서 1부

 ㅇ 해당자에 한함(운전관련 업무 증명서만 제출)
 ㅇ 근무기간·직위(급) 및 담당업무, 운행차량종류 등을 정확히 기재
 ㅇ 발급 확인자 연락처 포함 (미포함 시 하단에 별도 기재)
   ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출

7

개인정보제공(이용)동의서 1부
(별지서식)

ㅇ 별지서식

8

자격요건 검증 동의서 1부
(별지서식)

ㅇ 별지서식