문화체육관광부 공무원(일반임기제) 채용 공고(~1.10)
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문화체육관광부 공고 제2017 - 0274호
문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원(일반임기제)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.
2017년 12월 29일
문 화 체 육 관 광 부 장 관
1. 근거법령
ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)
ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호, 2017. 7. 26.)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호, 2017. 2. 11.)
ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호, 2017. 8. 22.)
ㅇ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제310호, 2017.11.28.)
2. 채용예정 직급·담당업무 등
ㅇ 채용예정직급·인원 및 담당업무
직 급 (분야) |
채용 인원 |
담당업무 |
채용기간 |
근무예정 부서 |
일반임기제 5호 (문화 일자리) |
1명 |
ㅇ 문화·체육·관광 분야 일자리 사업관리 및 정책대안 개발 |
임용일 ~ '19.12.31. |
기획조정실 미래문화전략팀 |
일반임기제 5호 (예술인 복지) |
1명 |
ㅇ 예술인 복지 법·제도 개선 ㅇ 예술계 불공정행위 근절 관련 업무 ㅇ 국정과제* 수행 지원 등 * 예술인 고용보험 도입, 복지금고 구축, 공정한 창작환경 조성 등 |
임용일 ~ '19.12.31. |
예술정책관실 예술정책과 |
일반임기제 6호 (문화도시 재생) |
1명 |
ㅇ 문화적 도시재생 사업 ㅇ 문화 도시 조성 사업 ㅇ 문화도시 네크워크 구축 및 운영 등 |
임용일 ~ '19.12.31. |
지역문화정책관실 지역문화정책과 |
일반임기제 7호 (관광복지) |
1명 |
ㅇ 국민 관광복지 향상을 위한 제도 기반 마련 및 관광진흥기본계획 |
임용일 ~ '19.12.31. |
관광정책국 관광정책과 |
일반임기제 7호 (관광개발) |
1명 |
ㅇ 관광자원개발 사업계획 수립·시행 ㅇ 국고보조사업 수행상황 점검, 관리 및 평가 |
임용일 ~ '19.12.31. |
관광산업정책관실 관광개발과 |
일반임기제 7호 (태권도 진흥) |
1명 |
ㅇ 태권도 문화콘텐츠화 추진 ㅇ 태권도 관련 분야 실태조사 및 네트워크 구축 ㅇ 태권도 산업화 관련 업무 ㅇ 태권도 진흥 관련 업무 |
임용일 ~ '19.12.31. |
체육협력관실 국제체육과 |
* 전 분야 세종시 근무 예정
* 근무실적 등이 우수한 경우 행정안전부 정원 협의 및 관련법령에 따라 연장 가능
3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준]
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자
【 결 격 사 유 】 · 피성년후견인 또는 피한정후견인 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 ·「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 · 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 · 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
ㅇ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
ㅇ 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
ㅇ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음
직 급 (분 야) |
응시자격요건 및 우대요건 | |
일반임기제 5호 (문화 일자리) |
경력 기준 |
1. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 일자리 정책(통계 포함), 사회적경제, 사회서비스 일자리 관련 직무 경력 |
학위 기준 |
4. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 5. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 일자리 정책(통계 포함), 사회적경제, 사회서비스 일자리 관련 직무 경력 ☞ 직무분야학위 : 행정학과, 경영학과, 경제학과, 통계학과 등 직무관련 학과 | |
【우대요건】 1. 직무분야와 관련된 연구논문 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) | ||
일반임기제 5호 (예술인 복지) |
경력 기준 |
1. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관·민간기관 문화예술·사회복지 분야 |
학위 기준 |
4. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 5. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관·민간기관 문화예술·사회복지 분야 ☞ 직무분야학위 : 법학, 행정학, 정책학, 사회복지학, 문화예술 관련 학과 | |
【우대요건】 1. 변호사 자격증 2. 노무사 자격증 | ||
일반임기제 6호 (문화도시재생) |
경력 기준 |
1. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관.지방자치단체.공공기관.민간기관 지역문화 또는 |
학위 기준 |
4. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 5. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관.지방자치단체.공공기관.민간기관 지역문화 또는 ☞ 직무분야학위 : 지역학과, 관광콘텐츠학과, 도시 및 지역계획학과, 지리학과, | |
【우대요건】 1. 직무분야와 관련된 연구논문 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) | ||
일반임기제 7호 (관광복지) |
경력 기준 |
1. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관·민간기관 관광·복지 분야 |
학위 기준 |
4. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 5. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관·민간기관 관광·복지 분야 ☞ 직무분야학위 : 관광학과, 법학과, 사회학과, 사회복지학과 등 관련 학과 | |
【우대요건】 1. 직무분야와 관련된 연구논문 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) | ||
일반임기제 7호 (관광개발) |
경력 기준 |
1. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관, 민간기업 등 |
학위 기준 |
4. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 5. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관, 민간기업 등 ☞ 직무분야학위 : 관광(개발)학, 건축학, 토목학, 조경학, 도시계획학 등 직무관련 학과 | |
【우대요건】 1. 직무분야와 관련된 연구논문 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) | ||
일반 임기제 7호 (태권도 진흥) |
경력 기준 |
1. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관, 민간기관 등 |
학위 기준 |
4. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 5. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체 및 공공기관, 민간기관 등 ☞ 직무분야학위 : 태권도학과, 문화콘탠츠학과, 통계학과, 광고홍보학과 등 관련학과 | |
【우대요건】 1. 직무분야와 관련된 연구논문 2. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈) |
* 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 기준 적용
* 경력 요건으로 응시하는 경우, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
* 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
* 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.
* 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 인정
* 우대요건에 해당하는 연구논문 실적은 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등
재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후)]에 한함
4. 보수수준
ㅇ 임기제 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정
- 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정
구 분 |
연봉한계액 (단위 : 천원) |
자율책정 범위 | |
상한액 |
하한액 | ||
일반임기제 5호 |
75,862 |
43,118 |
|
일반임기제 6호 |
66,274 |
33,390 |
|
일반임기제 7호 |
55,740 |
26,748 |
|
* 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따르며, 연봉한계액은 임용시점의 공무원보수규정에 따라 변경될
수 있음
5. 시험방법
ㅇ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '임용자격기준'에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라
채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음
* 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 근무경력, 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성(경력, 논문, 출판, 언론기고,
근무성과), 우대요건(직무관련 자격증, 연구논문, 상훈실적)
ㅇ 면접시험
- 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)
* 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자(1명) 및 예비합격자(1명) 결정
- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
순으로 합격자 결정
ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함
* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때
6. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2018. 1. 8.(월) ~ 1. 10.(수)
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
첨부파일
-
180102_문화체육관광부_공고문.hwp (136.5K)
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