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국립경주박물관 채용공고 제2018 - 1호

국립경주박물관에서는 2018년도 제1회 청원경찰 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 우수한 인재의 많은
응시 바랍니다.

                                                        2018년 1월 5일
                                        국립경주박물관장

1 근거법령
  ○ 국가공무원법 제33조  
  ○ 청원경찰법 제5조, 청원경찰법시행령 제3조, 제4조
  ○ 청원경찰법시행규칙 제4조, 제5조
  ○ 경찰공무원임용령 제44조
  ○ 공무원임용시험령 제5조, 제13조, 제14조, 제29조, 제47조   

2 채용개요

3 응시자격
  ▶ 아래 조건 모두 충족한 자[판단기준일: 최종시험예정일(면접전형)]
    가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격 사유에 해당되지 아니한 자

    나. 다른 법령 등에 의하여 국가에서 시행하는 채용시험 등의 응시 자격에 결격 사유가 없는 자
    다. 18세 이상인 자(청원경찰법 시행령 제3조)
    라. 청원경찰 당연퇴직 연령(60세) 미만인 자
    마. 남자인 경우 병역의무를 마쳤거나 면제된 자
    바. 신체조건
      - 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것
      - 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
      - 공무원채용신체검사 규정에 따른 신체검사 결과 적격한 자
        * 최종면접시험 합격자가 신체검사 결과 부적격 판정이 날 경우 불합격 처리
    사. 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용전까지 외국 국적 포기)
    아. 24시간 또는 주·야간 교대근무 및 임용 즉시 근무가 가능한 자
    자. 학력 제한 없음
      ※ 가~아 항목의 자격 요건이 모두 충족되어야 응시 가능함

4 우대사항
  ▶ 우대 조건은 서류전형에만 적용[판단기준일: 최종시험예정일(면접전형)]
    가. 경찰 및 청원경찰법의 적용을 받는 청원경찰 근무자로 1년 이상 상근근무자
      * 경력증명서에 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함
    나. 경찰·경호·경비·방호·응급구조 등 관련학교(학과) 졸업 및 예정자
    다. 직무관련 자격증 소지자(경비지도사, 응급구조사, 무도 자격증^*)
      * 무도분야 자격증을 복수로 제출한 경우, 가산점수가 높은 자격증 1개만 인정
      * 경찰공무원 채용시험에 관한 규칙(경찰청 예규)에 따른 무도관련 채용 가산점 인정단체(별첨참조)
    라. 사무관리분야 자격증 소지자: 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서
      * 2012년 1.1.통합 이전의 워드프로세서 자격증은 2급 이상만 적용, 3급은 적용하지 않음
    마. 한국사 및 외국어 능력 자격증 소지자
      - 한국사능력검정시험 2급(고급) 이상 보유자(국사편찬위원회 주관)
      - 영어(TOEIC 600, TEPS 500 이상), 중국어(新HSK 4급, TCS 4level 이상), 일본어(JLPT 3급, JPT 550 이상):
         복수의 경우 1개만 인정
    바. 취업지원대상자(국가보훈처 발급 증명서 소지자)
      - 합격자 결정 시 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
        *「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「5·18민주유공자예유에 관한 법률」
            에서 정하는 취업지원대상

5 보수
  가. 청원경찰법 제6조 등에 따라 보수 및 수당 지급

6 시험일정

    ※ 상기 일정은 응시인원, 우리관 사정 등에 따라 변경될 수 있음. 

7 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형)
    - 응시자의 제출서류를 토대로 결격사유 여부, 응시자격요건 적격여부, 자격·경력·자기소개서 등을 심사하여 2차 시험
       응시적격자 선발
      * 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수
         이상으로 결정할 수 있음
      * 학력, 경력 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 서류 전형시 반영하지 아니함.
    - 응시 인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 선발
       예정인원의 5배수로 선발
  나. 2차 시험(면접시험)
    - 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며 평정요소^* 마다 각각 상·중·하로
       평정
      * 평정요소(5개 항목): 청원경찰로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
         성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성
    - 합격자는 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순**으로 결정
      * 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 '하'로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 심사요소에 대하여 '하'로
         평가한 경우 불합격 처리
      ** 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 '상'의 개수가 많은 순으로 결정하며 '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가
          많은 순으로 합격자 결정

8 원서접수 및 제출처
  가. 접수기간: 2018.1.15.~1.17.(3일간, 09:00~18:00)
    * 점심시간(12:00-13:00)에는 접수하지 아니함
  나. 접수방법: 이메일(dongle1@korea.kr), 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출
    * 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며 접수여부를 응시자가 반드시 확인할 것.
    * 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부예정
  다. 접수처: 국립경주박물관 기획운영과(경주시 일정로 186)
    * 등기우편 접수 시 봉투 겉면에「청원경찰 응시원서 재중」 표기      

9 제출서류
  가. 응시원서 1부.【붙임1】
    - 응시 수수료: 5,000원 상당의 정부수입인지를 응시원서 소정란에 부착
      *「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 증빙서류 제출 시 응시수수료
           면제
  나. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부.
    * 2018년 1월 이후 발급분에 한함
  다. 이력서 1부.【붙임2】
  라. 자기소개서 및 직무수행계획서(A4 5장 내외) 1부.【붙임3】
  마. 개인정보 등 제공동의서 1부.【붙임4】
  바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. 【붙임5】
  사. 기타 우대사항을 입증할 수 있는 서류(해당자에 한함) 각 1부.
    - 경력증명서, 관련 학과 졸업증명서, 관련 자격증(경비지도사, 응급구조사), 공인무도단증, 한국사능력검정시험인증서,
       외국어 시험 성적서, 취업지원대상자 증명서 등
      * 경력은 제출한 재직(경력)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(상근여부 포함), 직급, 직위 및
         담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.
       * 발급자, 발급기관(연락처: 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재
       * 무도분야 자격증을 복수로 제출한 경우 가산점수가 가장 높은 자격증 1개만을 인정하며, 면접시험시 원본 지참
  아. 최종합격자 제출서류
    - 민간인 신원진술서 2부.
    - 주민등록증 사본 1부.
    - 가족관계증명서 및 기본증명서 각 2부.
    - 공무원채용신체검사서 1부.
    - 탈모 상반신 사진(반명함판) 2매. 

10 기타
  가. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로
       합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.
  나. 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를
       한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소합니다.
  다. 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.  
  라. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을
       거쳐 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우
        임용되지 않을 수 있습니다.
  마. 청원경찰법 제5조 및 같은 법 시행령 제4조의 규정에 따라 경북지방경찰청장이 최종 합격자에 대하여 임용 승인을 하지
       않을 경우에는 임용하지 않습니다.
  바. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에
       면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
  사. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한
       채용서류를 반환 받을 수 있음을 알려드립니다.
  아. 부정청탁자는 탈락(불합격) 및 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호, 제23조 제1항, 제2항,
       제3항 등에 따라 조치됨을 유의하시기 바랍니다.
  자. 기타 궁금한 사항은 국립경주박물관 기획운영과(054-740-7511)로 문의하시기 바랍니다.

11 붙임자료
  1. 응시원서 1부.【붙임1】
  2. 이력서 1부.【붙임2】
  3. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.【붙임3】
  4. 개인정보 제공 및 고유식별정보 등 처리 동의서 1부.【붙임4】
  5. 자격요건을 위한 검정 동의서 1부. 【붙임5】
  6. 무도관련 자격증 인증 단체. 【별첨1】