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더욱 넓어진 지역인재 채용, 우수인재는 적극 지원하세요!
- 행정안전부, 2011년도 제7회 견습공무원 70명 선발계획 공고 -

□ 행정안전부는 우수한 지역 인재의 공직 등용문인 ‘지역인재 추천 채용제’(견습공무원)의 내년도 선발인원을 올해(60명)보다 10명 늘린 70명을 선발한다.

□ ’지역인재 추천채용제‘는 공직 충원경로 다양화와 지역인재의 고른 등용을 위해 2005년에 도입한 이후, 정부 부처는 물론 대학 등의 학계와 언론 등으로부터의 호평을 받고 있다.
 ○ 이에 따라 정부는, 선발인원을 최초 50명에서 시작하여 금년에 60명으로 확대한데 이어, 내년에는 70명으로 더욱 확대하기로 했다.
   - 이는 이 제도가 우수 지역인재 등용을 통한 공직내 활력제고 및 지방대학 활성화에 크게 기여하는 효과가 있다는 점 외에도, 견습공무원들의 직무능력에 대한 긍정적인 평가가 공직 내외에 확산되어 온 점을 감안한 것이다.
 ○ 부경대학에서 창업․취업센터장을 맡고 있는 이재원교수(행정학)는 “지역인재 채용제는 공직에 진출하려는 지방대학 학생의 숨통을 터주는 제도”라면서, “우수 인재에게 기회를 확대해야 한다”고 말했다.

 ○ 견습공무원은 2005년부터 지금까지 6년간 총 310명이 선발되었는데, 그 중 서울소재 대학 출신은 8%에 불과한 25명만이 선발되어 ’지역인재‘의 채용이라는 이름에 걸맞는 성과를 내고 있다.
   - 이는 지역균형 인사정책을 위해 특정 시․도의 선발인원을 전체의 10%를 넘지 않도록 제한하고 있기 때문이다.

□ 이번에 공고된 ‘2011년도 견습직원 선발시험 시행계획’에 의하면
 ○ 각 대학은 자체 추천심사위원회를 열어 학과성적 상위 10%이내에 해당하고, 외무고시 응시요건 영어점수인 토익775점(텝스 700점, iBT토플 83점) 이상인 우수학생을 선발해서
 ○ 내년 1월 19일부터 1월 21일까지 행정안전부 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 응시원서를 접수시켜야 한다.

□ 선발분야는 전공에 따라 행정분야(인문사회계열)와 기술분야(이공  계열)로 각 35명씩 선발하는데, 추천된 자는 내년 2월 26일 실시되는 공직적격성평가(PSAT)와 4월28~29일의 면접시험을 거쳐 5월 11일 최종 합격자로 선발될 계획이다.

□ 최종합격자는 2012년 2~3월중 7주간의 직무교육과 부처 순환근무를 거쳐 각 부처에 배정되어, 1년의 견습근무를 마친 후 부처별 임용심사위원회의 심사를 거쳐 2013년 2월경 7급 공무원으로 임용된다.

□ 행정안전부 서필언 인사실장은 “21세기 글로벌 시대를 이끌 능력있는 인재 발굴을 위해 앞으로도 공직 충원경로를 다양화할 방침이며, 지역의 우수인재 등용을 통한 공직 경쟁력 강화를 위해 지역인재 선발인원을 단계적으로 더욱 늘려갈 것”이라고 밝혔다.