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1. 기본방침
ㅇ 신규채용은 공개경쟁 임용시험을 원칙으로 하되, 고졸자, 자격증 소지자 등은 제한적으로
경력경쟁 임용시험 실시
ㅇ 장애인, 저소득층, 북한이탈 주민 등으로 소외계층의 공직진출 기회 확대

2. 충원개요
ㅇ 충원지역 : 도 및 22개 시·군
ㅇ 충원인원 : 618명(도 29, 시군 589)

- 2012년도 충원계획 인원 439명보다 179명(40%) 증가
· 도 본청 : 전년대비 7명 증가(22명 → 29명)
· 주요 증가 시군 : 신안 35명, 완도 33명, 목포 31명, 영암 21명, 장흥 17명 등
ㅇ 충원방법
- 공개경쟁 임용시험(7 · 9급) : 행정안전부에 시험문제출제 위탁
- 경력경쟁 임용시험 : 자격증 소지자, 실업계 학교 졸업(예정)자 등 자격요건이 수반되는 직렬에
한해 제한적 실시
ㅇ 충원 주요내용
- 행정직 7급은 도에서 일괄 채용(선발인원의 10% 이상)
* 행정직공무원 선발인원 262명 → 7급 27명(10%) 선발
- 저소득층 채용 확대( 9급 일반직 채용인원의 2% 이상)
* 9급 일반직공무원 506명 → 저소득층 22명(4.3%) 선발
- 장애인 채용 지속 추진(정원의 3% 이상)
* 장애인 33명(도 5, 시군 28) 선발 → 전체 채용 목표(618명)의 5.5%
- 실업계 졸업(예정) 학생 경력경쟁 채용 : 11명
* 농업 9급 7명, 기계 9급 2명, 토목 9급 2명
- 북한이탈주민 채용 : 2명〔도 1(행정), 여수시 1(기능)〕

3. 도 소속공무원 충원
① 직렬·직급별 충원인원 : 29명
(단위 : 명)

② 충원 방법
ㅇ 공개경쟁 시험으로 도 직접 채용 : 29명
- 대상 : 7급 공채자 및 시군공무원 전입충원이 어려운 일부 기술직렬
- 내역 : 행정 11, 수의 4, 사서 2, 농업 1, 간호 1, 농업연구사 3, 수산연구사 7
* 장애인 채용 : 5명(행정 2, 사서 1, 수산·농업연구사 각 1)
* 고졸자 채용 : 1명(농업 1)
* 저소득 채용 : 3명(행정 3)
* 탈북자 채용 : 1명(행정 1)

4. 시군공무원 충원
① 직렬·직급별 충원인원 : 589명
ㅇ 일반직공무원
(단위 : 명)

- 7급 : 2개 직렬 27명(행정 22, 수의 5)
- 8∼9급 : 26개 직렬 517명
· 행정 251명(46%), 토목 80명(15%), 건축 31명(6%), 농업 30명(6%) 順
ㅇ 연구·지도직공무원
(단위 : 명)

ㅇ 기능직공무원
(단위 : 명)

② 충원 방법
- 공개경쟁 임용시험(7·9급) : 행정안전부에 시험문제출제 위탁
- 경력경쟁 임용시험 : 자격증 소지자, 실업계 학교 졸업(예정)자 등 자격요건이 수반되는 직렬에
한해 제한적 실시

5. 향후 추진일정
ㅇ 충원계획 인사위원회 통보 : 2013. 1월
ㅇ 2013년도 지방공무원 임용시험 공고 : 2013. 2월중