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내년 8월 경, 정책 반영되면 선발인원 증가 예상-

 지난 9월 한 달에만 부산·전북·전남교육청에서 잇따라 공채시험 공고를 냈다. 이들 3개 지역 교육행정직의 선발인원은 519명에 이른다.

 당초 부산과 전북교육청의 경우 상반기에 “격년 시험에 수요인원을 모두 뽑아놓은 상태”라는 설명이 있어, 올해 시험은 어려울 것으로 예상됐다.

하지만 지난 달 전남을 포함해 3개 교육청 모두 채용 공고를 하면서 수험가에서는 이번 채용계획이 ‘교행직 공무원의 교무실 배치 정책’과 관련이 있는 것이 아닌가라는 추측이 난무하고 있다.

교행직 공무원 교무실 배치 정책은 05년 연말에 ‘학교별 교육행정직원을 증원해 교사들의 행정업무 부담을 줄이겠다’는 교육인적자원부의 의도에서 시작되었다. 2014년까지 학교규모에 따라 행정직 1~2명을 증원, 총 15,300명을 증원 배치할 계획이라고 밝힌 바 있다.

 이와 관련 본지 확인 결과 부산·전북·전남 3개 교육청 모두 “자연감소에 의한 필요인원을 충원할 뿐 교행직 증원정책과는 관련이 없다.”는 입장을 밝혔다.

전북 교육청의 한 관계자는 “교행직 공무원의 교무실 배치 증원 계획은 아직 계류 중인 것으로 알고 있으며, 이번 공고는 휴직?퇴직에 의해 필요인원 수를 채용하는 것 뿐이다”라고 언급했다.

 교육인적자원부에서도 교행직 증원정책은 올해 일부 지자체에서 시범운영에 그친 상황으로, 올해 시험에는 거의 반영되지 않았을 것이라는 입장이다.

 교육인적자원부의 한 관계자는 “현재 ‘교행직 공무원 교무실 배치 정책’은 교육평가 시험학교에서 학교장 재량에 따라 시범운영 중”이라며 “교행직 직원의 업무 분담과 함께 업무 배치를 교무실로 할 것인가 서무실로 할 것인가도 현재 검토하고 있는 만큼, 이와 관련한 구체적인 사항은 결정된 것이 없다.”라는 입장을 밝혔다.

또한 이 관계자는 “시범운영이 내년 8월 끝나는 점을 감안하면, 이와 관련한 공무원증원 역시 그 이후에 있을 것으로 전망된다.”라며 “각 교육청 별로 차이가 있어, 표준정원 범위 내에서 현원이 늘어날지, 표준정원 자체가 증원될지는 확실치 않지만 만약 정책이 시행된다면 어떻게든 증원은 불가피하다.”라고 덧붙였다.

 이 정책이 교행직 수험생들에게 희망이 될 지, 결과에 관심이 모이고 있다.