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경기도가 올해 신규공무원 2,514명을 채용한다. 경기도는 지난 7일 2,178명의 신규공무원 선발계획을 담은 ‘2017년도 제2·3회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2017년도 제1·2회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7급, 9급)’ 시행계획을 경기도 홈페이지 시험정보(http://www.gg.go.kr/sihum)에 공개했다. 앞서 도는 지난달 3일 제1회 공개경쟁임용시험(사회복지 9급) 336명 선발계획을 공고한 바 있다.

사회복지 9급 선발인원을 제외한 2,178명의 주요 직렬별 채용인원은 ▲행정 9급 1,188명 ▲시설 9급 341명 ▲세무 9급 72명 ▲행정 7급 43명 등이다. 공채로 ▲7급 52명 ▲8·9급 1,995명, 경채로 ▲연구사·지도사 등 총 131명을 선발한다.

사회적 약자의 공직진출기회 확대를 위한 장애인, 저소득층, 시간선택제, 기술계 고졸(예정)자 등의 구분모집은 8·9급 공개경쟁임용시험을 통해 △장애인 115명(5.8%) △저소득층 87명(4.4%) △시간선택제 114명(5.7%)을, 7급 공개경쟁임용시험을 통해 △장애인 4명(7.7%)을, 경력경쟁임용시험을 통해 △시간선택제 5명(3.8%) △기술계 고졸(예정)자 20명(15.3%)을 선발한다.
하반기 민간경력자채용 등 추가 선발은 별도 수요조사 후 시행할 예정이다.

한편 지난 1월 31일∼2월 2일까지 진행된 제1회 공개경쟁 임용시험(사회복지9급) 원서접수 결과 5,279명(잠정)이 접수해 15.7대 1의 경쟁률을 기록했다.