서울시 인재개발원 전형팀 관계자

 7월 8일 필기를 앞 둔 서울지방직 시험. 최근 본지 설문조사에서 서울지방직 시험의 선호도가 가장 높게 나타날 정도로 수험생들의 지대한 관심을 받고 있다.

서울지방직 시험은 어떤 시험인지, 시험을 담당하고 있는 서울시 인재개발원 전형팀의 관계자에게 들어봤다.

(인터뷰 담당자가 실명공개를 원치 않음으로, 부득이 서울시 인재개발원 전형팀으로 게재합니다. 수험생들의 양해 바랍니다.)

Q 서울시 시험이 타 지방직 시험과 다른 점이 있다면 말씀해 주세요.

A 가장 큰 차이점은 지방공무원 임용시험 중 유일하게 거주지 제한을 하지 않고 있다는 것입니다. 이는 전국의 우수한 인재를 고르게 채용하고, 이를 통해 시정에 다양성이 부여될 수 있을 것이라는 서울시의 철학이 있기 때문입니다. 일부 수험생들이 역차별이라고 의견을 제기하고 있는데, 서울시는 특별시라는 점에서, 서울시의 입장을 수험생들이 이해했으면 좋겠습니다.

 다음으로 채용직렬과 인원도 타 지방직과 비교해 다양하며 그 규모 또한 큽니다. 일례로 올해의 채용인원 1, 732명은 전국 시험 중 가장 큰 규모이며, 직렬 역시 27개 직렬로 보통 지역이 15~20개 인것에 비해 1.5배 수준으로 많습니다.

 그 밖에 응시연령(7급은 20~35세, 9급은 18~30세), 시험방법(5지선다), 시험시간(과목당 20분, 9급 행정직 100분, 7급 행정직 140분) 등도 일부 지역과 다릅니다.



 Q 서울시가 지방직 시험의 전형방식과 문제유형 등 시험전반에 걸친 개선방안을 마련 중인 것으로 알고 있습니다. 현재 진행상황은 어떻습니까?

 A 그동안 시험을 진행하는 과정에서 있었던 문제점과 개선방안 등을 내부적으로 논의하고 있는 것은 사실입니다. 영어면접 역시 당연히 그 안에 포함되어 있습니다.

현재 진행되고 있는 논의는 보다 나은 행정을 위한 필수적인 과정입니다. 논의 결과 큰 변화 없이 기존 시험의 체제를 유지할 가능성도 있으며, 또한 만약 변화되는 부분이 있더라도 수험생들을 혼란케 하는 일은 단연코 없을 것이니, 수험생 여러분들은 지금까지 하셨던 것처럼 착실히 시험을 준비하시면 됩니다.

아울러 중앙위 시험을 비롯해 공무원 시험 방식이 지식측정 위주에서 전문성강화 위주로 바뀌고 있습니다. PSAT가 도입된다거나, 공무원시험 선발 방식 자체가 바뀐다는 말이 있습니다.

 우리 서울에서도 이와 관련해 오래전부터 전문성을 강화시키기 위한 방안을 꾸준히 논의하고 있습니다. 이를 위해서는 관련법령(시험과목 등)의 개정이 선행되어야 하기 때문에 단순히 “한다 안한다.”로 결론짓기가 현재로선 어렵지만, 확실한 것은 위에서 말했듯이 시험제도가 바뀐다고 하더라도 수험생들의 혼란을 방지하기 위해 충분한 준비기간과 유예기간을 둘 것이라는 점입니다.



Q 올해부터 국가직 시험의 문제가 공개되면서 지방직 시험의 문제공개에 대한 수험생들의 요구가 더욱 커지고 있습니다. 이에 대한 서울시의 입장과 앞으로의 계획을 말씀해 주세요.

A 문제공개에 대한 수험생들의 요구는 오래 전부터 있어왔으나 현실적으로 어려움이 많아 이뤄지지 않고 있습니다. 국가직 시험의 경우, 문제공개가 시행되면서 출제오류 논란을 비롯한 시험 후 논란이 많이 적어진 것으로 알고 있고, 그 결과 또한 바람직하다고 생각합니다.

하지만 국가직은 그동안 중앙위 주관 하에 순차적으로 제반여건을 갖추어 왔기 때문에 문제공개가 가능했지만 지방직은 사정이 다릅니다. 서울을 비롯한 전 지역이 현재로선 문제공개를 할 여건이 마련되어 있지 않은 것이 현실입니다. 하지 않는 것이 아니라 예산, 인력, 제반시설 등의 마련이 어렵기 때문에, 하고 싶어도 못하고 있는 상황입니다.

 지방직 시험의 문제공개는 어느 한 지역이 개별적으로 수행하기 어렵다는 것이 각 지역의 공통된 입장입니다. 추후 타 지역 관계자들과의 연계를 통해 수험생들이 만족할 만한 대안을 찾자는 것이 서울시의 현재 입장입니다.



Q 올해 서울시 시험은 공고일과 시험일 등 시험일정이 전반적으로 예년에 비해 앞당겨졌습니다. 특별한 이유가 있는지, 내년도 시험일정도 올해와 비슷하게 될 것인지 궁금합니다.

 A 그동안 서울시 시험은 공고일과 필기시험일이 다소 유동적이었던 것이 사실입니다. 올해의 경우 작년과 비교해 3개월 정도 필기시험일이 앞당겨졌습니다.

 이와 관련해 서울시는 수험생들이 체계적으로 시험 준비를 할 수 있도록, 그리고 신규임용자의 교육훈련시스템이 “先교육 後보직부여” 형식으로 바뀌는 것을 감안하여, 앞으로 시험일정을 정례화 하는 방향으로 나아가려 합니다.(참고-최근 5년간 서울시 필기시험일: 02년 4월 28일, 03년 6월 22일, 04년 6월 13일ㆍ10월 31일, 05년 10월 16일, 06년 10월 1일, 이상 행정9급 기준임.)



 Q 서울지방직 시험에 대한 관심은 어느 시험보다 높습니다. 이와 관련해 한 말씀 부탁드립니다.

A 작년의 경우 15만 명이 넘는 인원이 접수를 했고, 올해에도 이와 크게 다르지 않습니다. 이 인원은 지방 중소도시 인구와 비슷한 수준입니다.

즉 많이 뽑기도 하지만, 그만큼 경쟁률도 높다는 점을 수험생들이 알아야 합니다. 보통의 노력으로는 합격이 보장 안 된다는 점을 감안, 어느 시험보다 전력을 기울여야 합니다.

 그렇다고 경쟁률에 미리 겁먹어서는 안 될 것입니다. 올해의 경우 선발인원이 작년의 2배가 넘기 때문에 경쟁률은 자연히 1/2수준으로 대폭 낮아졌습니다. 또한 서울시 필기시험일인 7월 8일 이전에 상당수의 지방직 시험이 필기시험을 치른다는 점을 감안하면 시험 당일의 실경쟁률은 더욱 낮아질 것으로 전망됩니다.

 너무 겁먹지 말고, 그렇다고 너무 쉽게 보지 말고 적정한 수준의 긴장감 속에 최선을 다하는 것이 중요합니다.



Q 최근 공무원시험이 과열양상으로 치닫고 있습니다. 이를 어떻게 보시나요.

 A 각종 여론 조사에서도 공무원의 선호도가 1위로 나타나고 있을 정도로 공무원시험열풍이 불고 있습니다. 단순히 출원인원만 늘어난 것이 아니라, 수험생들의 열기 또한 비교할 수 없이 높아졌습니다.

 시험 기관 입장에서는 그만큼 우수한 인재를 채용할 수 있다는 데는 긍정적이라고 생각합니다. 하지만 공직에 대한 가치관 없이 너도나도 공무원시험에 매달리는 것, 그리고 인생에서 가장 중요한 시기를 공무원시험 합격만을 위해 보내는 것 등은 배제되어야 할 부분이라고 생각합니다.


Q 지원자가 많다보니 시험관리에도 어려움이 있을텐데요.

A 원서접수부터 최종합격자발표까지 시험일정을 진행하다보면 인력부족을 절실히 느낄 정도로, 수험생들 못지않게 우리 역시 많이 힘듭니다. ^^

 출원인원이 많은 만큼, 시험장 확보가 무엇보다 중요한 선결문제가 되고 있습니다. 아울러 감독관 섭외와 교육에도 많은 어려움이 있습니다.

특히 최근 부정행위와 관련된 법이 개정되면서, 수험생들이 최대한 공정하게 시험을 볼 수 있도록 감독관 교육에 부단히 노력하고 있습니다.

 참고로 시험감독과 시험장 설치 등에 필요한 관리 인력은 시와 25개 자치구의 인력을 활용하고 있는 상황입니다.



Q 장애인 응시생들에 대한 배려가 점점 향상되고 있는 추세입니다. 서울시의 경우 얼마 전 인권위로부터 점자문제지를 제공토록 권고 받은 것으로 알고 있는데요. 이와 관련한 서울시의 계획을 말씀해 주세요.

A 현재 서울시는 점자 및 확대문제지 제공 여부 등을 면밀히 검토하고 있습니다. 점자 문제지는 도입 시 시험난이도와 문제형식 등 여러 변화가 예상되기 때문에 올해는 힘들 것으로 보입니다. 하지만 저시력 장애인의 시험편의 제공을 위해 별도의 고사장 마련과 확대답안지 제공 등 관련 사안을 긍정적으로 검토해 시행여부를 결정할 것입니다.



 Q 마지막으로 서울시 시험을 준비하고 있는 수험생들에게 한 말씀 부탁드립니다. 그리고 시험 응시와 관련해서 수험생들에게 당부하실 말씀이 있다면?

A 원활한 시험 준비와 진행을 위해 간단한 사항은 서울시 원서접수사이트와 시험정보사이트를 통해 확인해 주시길 부탁드리고 싶습니다.

 또한 필기시험 장소가 공고되면 자신이 응시할 학교의 위치와 교통편, 예상소요시간 등을 사전에 꼼꼼히 확인하시길 당부 드립니다. 특히 지방에서 올라오는 수험생들은 교통편을 비롯해 여러모로 더욱 세심하게 준비를 해야 합니다.

무엇보다 중요한 것은 건강입니다. 오랜 시간 열심히 시험 준비를 했음에도 건강관리를 소홀히 해 시험 당일에 어려움을 겪는 수험생들이 적지 않습니다. 부디 컨디션 조절에 각별히 유의하셔서 본인의 역량을 십분 발휘하시길 바랍니다.

마지막으로, 여러분 모두 이번 시험에 좋은 결과가 있으시길 진심으로 기원합니다.

(인터뷰 담당자가 실명공개를 원치 않음으로, 부득이 서울시 인재개발원 전형팀으로 게재합니다. 수험생 여러분들의 양해 바랍니다.)