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국방부가 군필자에게 \'인센티브\'를 부여하는 방안을 내부적으로 검토하고 있는 것으로 확인됐다.

    최 운 국방부 인사복지본부장은 21일 경기도 파주 도라전망대에서 개최한 \'병영문화 및 병역제도 개선 정책보고회\'에서 \"군필자에 대한 기존 가산점 제도가 위헌 판결로 폐지됐지만 어떤 식으로 든 인센티브를 부여해야 하고, 이에 대한 방법을 찾고 있다\"고 밝혔다.

   그는 \"그렇지만 인센티브를 주는 방식을 놓고 논란이 일거나 국민적 갈등이 있어서는 안된다\"며 \"국민적 합의가 필요하다\"고 말했다.

   최 본부장은 \"최근 만난 대법관 등 법조인들도 위헌 판결은 가산점 제도가 불필요하다는 게 아니라 가산 점수가 너무 많다는 취지에서 나온 것이라고 설명했다\"고 덧붙였다.

   헌법재판소는 1999년 공무원 채용시험에서 군필자에게 3~5%의 가산점을 부여하는 군 복무 가산점제도가 남녀평등 원칙에 어긋난다며 위헌 결정을 내린 바 있다.

    최 본부장은 병역기피 현상이 여전하다는 참석자의 지적에 \"군의 전투력 강화를 위해 교육훈련은 어렵고 힘들게 하면서도 내무생활은 가정처럼 즐겁고 편하게 하는 그런 병영을 위해 최선의 노력을 다하고 있다\"고 말했다.

   그는 또 복무중 불의의 사고를 당한 장병들에 대한 지원을 강화해야 하는 것 아니냐는 질문에 \"모든 장병들을 부모님의 품으로 건강하게 보내드리는 게 군의 도리\"라면서도 \"불의의 사고로 희생된 장병들에 대해서는 보훈연금 등을 통해 평생 지원할 것\"이라고 강조했다.

   이날 행사에 참석한 한 병사의 부모는 \"자녀를 군에 보낸 부모들은 늘 불안한 마음\"이라며 \"부모들이 안심할 수 있게 부대 방문이나 이 같은 행사를 적극적으로 열어 달라\"고 당부했다.

   아들이 군복무중인 임연한씨(여)는 이날 행사 후 \"아들을 군에 보내고 늘 불안했는데 직접 와서 보니 궁금증이 풀리고 군에 대한 믿음이 간다\"고 말했다.

   이날 정책보고회에는 입대를 앞둔 병역의무자와 군복무중인 자녀를 둔 부모 등 200여 명이 참석했다.