대다수 교육청 아직 공채여부 확정 못한 상황

각 지자체들이 내년도 시험에 대한 준비작업에 착수한 것으로 알려진 가운데 격년제 실시가 주를 이루는 지자체 내 교육청 공채의 내년도 시행여부에도 수험생들의 관심이 집중되고 있다.

교육청 공채의 대다수를 차지하는 교육행정직의 경우 9급 행정직과 필기과목이 한과목만 다를 뿐만 아니라 행정학 대신 들어가는 교육학이 고득점은 힘들지만 초심자들도 쉽게 접할 수 있다는 점에서, 많은 수험생들이 교행직과 일행직을 병행하고 있다.

일단 내년도 교행직을 비롯한 교육청 공채를 준비하는 수험생들은 내년 상반기까지는 채용실시여부를 더 두고봐야 할 것으로 보인다.

상당수의 교육청들이 아직까지 내년도 공채실시여부에 대한 계획을 확정짓지 못하고 있거나 실시하더라도 하반기에 실시하겠다는 입장을 보이고 있기 때문이다.

 특히 지난해 공채를 실시한 지역의 경우 아직까지 발령이 완료되지 않은 지역도 상당수 존재, 해당 지역의 내년도 교육청 공채의 실시여부는 불투명한 상황이다.

내년 2월에 공채를 실시한다고 사전에 밝힌 경북교육청을 제외한 각 교육청 별 내년도 채용여부에 대한 입장은 다음과 같다.

▲서울-현재까지 정해진 바는 없고 2월 이후에 실시여부에 대한 윤곽이 잡힐 것이다. 당초 언급됐던 서울시 교육청의 매해 공채실시는 와전된 것으로서 교행직 뿐만 아니라 각종 기능직 등의 시험을 모두 포함해 매해 실시를 위한 노력을 하겠다는 것이지 확정된 사항은 아니다.

▲인천-05년 시험의 최종합격자 중 아직까지 발령을 받지 못한 이들이 남아있는 상황이다. 확정된 내용은 아니지만 하반기 경에 공채시험이 있을 가능성도 배제할 수는 없다.

 ▲대전-올해 선발인원(교행 100명, 전산 8명)에 07년도 결원예상인원이 포함됐었다. 아울러 기능직도 결원이나퇴직으로 인한 인원감소율이 낮아 올해는 교육청 주관으로 시행되는 시험이 없을 가능성이 높다.

▲대구-올해 채용이 하반기에 있었기 때문에 우선은 내년에는 공채가 실시되지 않는다고 봐야 한다.

▲부산-지자체 내 교육청 중 하나가 내년에는 폐쇄된다. 이러한 상황에서 지난해 상반기에 실시한 공채최종합격자 중 아직 미발령자가 상당수 남아있는 상황이다. 특별한 변수가 발생하지 않는 이상 내년 공채는 실시하지 않는다는 것이 기본 방침이다.

▲경기-07년 공채에 대한 내용은 아직까지 결정된 바가 없다. 공채실시여부에 대한 대략적인 윤곽은 내년 3~4월경에나 드러날 것으로 보인다. 하지만 아직까지 올해 공채합격자에 대한 발령이 시작도 안 된 상황이기 때문에 실시여부를 속단할 수는 없다.

▲강원-07년 공채에 대해 아직까지 논의된 바가 없다.

▲충북-금년 신규채용자의 발령도 현재 50%정도만 진행된 상황이라서 07년 신규채용에 대한 언급을 하기가 이르다.

▲충남-올해 공채의 최종합격자 중 아직 발령을 받지 못한 인원이 남아있는 상황이다. 아직 07년도 공채실시에 대해 언급할 만한 단계가 아니다.

▲경남-현재로서는 정해진 바가 없고 내년 2월 경에 공채 실시여부에 대한 대략적인 윤곽이 드러날 전망이다. 내부적으로는 정원감축에 대한 언급이 있어 공채실시가 쉽지 않을 것으로 보이지만 지자체 내 수험생들의 입장도 충분히 고려할 것이다.

▲광주-현재 교육청의 구조조정이 진행되고 있는 상황이기 때문에 최악의 경우 공채가 실시되지 않을 수도 있다. 그러나 지자체 내 수험생들의 입장도 최대한 반영할 계획이다. 자세한 내용은 2월말에서 3월초 사이에 확정될 것이며 공채가 실시된다면 광주지방직과 동일한 일정으로 시행할 계획이다.

▲울산-공채실시여부는 우선 6월을 지나야 알 수 있을 것이다. 하지만 공채가 실시된다고 해도 예년에 비해 소규모로 진행될 가능성이 높다. 이는 현재 임용대기자가 50명 가량 남아있는 상황에 기인한다.

 ▲전북-하반기에 시험을 실시할 가능성은 있다. 그러나 아직까지 확정된 것은 아니고 구체적인 내용은 상반기를 지나야 알 수 있다.

▲전남-내년 2월경에 확정될 예정이지만 현재로서는 공채를 실시할 가능성은 다소 높은 편이다.

▲제주- 아직 구체적 계획은 미정이지만 07년도 공채를 실시하는 쪽으로 방침을 갖고 있다.

변수는 “교무지원인력 확정”

위에서 살펴본 바에 따르면 내년 교행직 공채는 적어도 상반기에는 거의 없는 것으로 볼 수 있다.

그러나 수험생들이 실망하기에는 이르다. 현재 교육청 인력으로는 감당하기 힘든 증원요소가 아직 미결 상태로 남아있기 때문이다.

현재 교육인적자원부가 실시지침을 각 지자체에 하달했지만 아직까지 실시가 되지 않고 있는 ‘교무행정지원인력 배치’가 내년에라도 정착될 경우 각 지자체 교육청들의 공채실시는 불가피할 것으로 보인다.

충북교육청의 한 관계자는 “교무행정 지원인력 안이 내년에라도 통과되면 공채실시는 반드시 이뤄져야 할 것이다.”라는 입장을 보인 바 있다.

울산교육청의 관계자도 “당초 예상인원보다 지원인력이 적게 배치된다는 소문도 있지만 실시된다는 것 만으로도 신규채용 실시의 근거가 될 것이다.”라고 언급했다.

교무실 행정지원인력 배치는 교권신장을 위한 하나의 방편으로서 교사들의 행정업무 부담을 경감시키는 차원에서 교무실에 교육행정직 공무원을 배치하는 것을 골자로 하고 있다.