올 국가직 7급 공채 최종합격자 820명…여성 37.3%
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인사혁신처가 지난 22일 올 국가직 7급 공채 최종합격자 820명의 명단을 확정, 발표했다. 올 국가직 7급 선발인원은 730명이고 총 48,361명이 지원했다. 지원자 중 27,134명이 실제 시험을 치러 56.1%의 전체 평균 응시율, 37.1대 1의 전체 평균 실질경쟁률을 보였다.
응시자 중 941명이 필기합격 했고, 필기합격자 중 910명이 면접을 치러 최종 820명이 합격의 기쁨을 안게 됐다. 지난해 선발예정인원보다 51명이 초과한 인원이 최종 합격한데 이어 올해는 90명이 초과 합격한 모습이다.
특히 일반행정, 우본행정, 세무직 등에서 합격자가 정원보다 더 많이 나오게 됐다. 일반행정직(일반모집)의 경우 선발인원이 206명이지만 257명이 최종합격했고, 우본행정과 세무직(일반모집)은 각 7명이 정원 초과 합격했다.
인사혁신처에 따르면 최종합격자 820명의 평균 연령은 28.8세로 지난해(28.7세)와 비슷했다.
연령대별로는 25~29세가 49.8%(408명)으로 가장 많았고, 30~34세는 18.4%(151명), 20~24세는 17.7%(145명), 35~29세는 8.8%(72명), 40~49세는 5.2%(43%), 50세 이상은 0.1%(1명)이다.
25~29세 합격 비율이 가장 높은 것은 지난해와 같은 결과나, 20~24세 합격 비율(19.2%→17.7%)은 전년보다 다소 줄고 30~34세 합격 비율(16.7%→18.4%)은 약간 높아진 게 눈에 띈다.
최종합격자 820명 중 306명(37.3%)이 여성이었고, 양성평등채용목표제 적용으로 10명(남 1명, 여 9명)이 추가 합격했다.
최근 실시된 국가직 7급 시험의 여성 최종합격자 비율을 보면 2012년 35.8%, 2013년 34.2%, 2014년 36.0%, 2015년 37.4%, 2016년 39.6%, 2017년 37.3%로 파악됐다. 특히 기술직에서 여성 합격 비율(30%→25.9%) 이 전년대비 적어 전체 여성 합격 비율이 다소 낮아진 것으로 보인다.
한편 올 국가직 7급 전체 평균 과락률은 58.8%인 것으로 나왔다. 인사혁신처의 올 국가직 7급 공채 필기시험 성적분포표에 따르면 올 국가직 7급 응시자 27,134명 중 15,975명이 과락했다. 과락은 어느 한 과목에서 40점을 맞지 못할 시 발생한다. 또 수험가에서 요구하는 기본 점수인 70점을 채 못 넘은 응시자는 응시자 27,134명 중 4,267명(15.7%)이었다.
최근 8년간 국가직 7급 과락률을 보면 2009년 88.1%(응시자 28,957명 중 25,512명 과락), 2010년 64.7%(응시자 32,158명 중 20,829명 과락), 2011년 74.2%(응시자 35,386명 중 26,269명 과락), 2012년 73.6%(응시자 36,022명 중 26,492명 과락)이다.2013년 78.0%(응시자 43,857명 중 34,242명 과락), 2014년 68.6%(응시자 34,324명 중 23,575명 과락), 2015년 73.4%(응시자 33,877명 중 24,873명 과락), 2016년 70.1%(응시자 37,964명 중 26,647명 과락)이었다. 올해는 과락률이 58.8%로 그 비율이 예년대비 최저치를 나타냈다.
올 국가직 7급 시험에는 영어능력시험대체가 처음 적용됐고, 토익 등 기관이 정한 영어능력시험 점수가 있어야만 응시할 수 있었다. 이에 6~7만 명에 달했던 국가직 7급 지원자가 올해는 4만 8천 여 명으로 대폭 줄게 됐다. 영어가 능력시험으로 대체됨에 따라 시험시간이 20분 단축됐고 응시자들은 시험장에서 6과목을 치르게 됐다.
올해부터 영어가 능력시험으로 대체됨에 따라 영어 과락 수치가 제외돼 전체적으로 과락률이 낮게 나온 것으로 보인다.
올 국가직 7급 주요 직렬별(일반모집) 과락률을 보면 행정직군에서는 교육행정직이 63.3%로 과락률이 가장 높게 나왔고, 이어 검찰직(63.0%), 일행직(60.1%) 순이었다.
기술직군에서는 전송기술직이 84.3%의 높은 과락률을 보였고, 전기직(82.9%), 토목직(80.8%)이 뒤를 이었다.
인사혁신처는 지난 22일 올 국가직 7급 공채 최종합격자를 발표, 27일까지 최종합격자를 대상 채용후보자 등록을 받았다. 오는12월 4일부터는 채용후보자 등록번호 공개 및 부처배치 안내 등 임용절차에 들어간다.
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