울산, “제한경쟁 없이 공채로 진행”

선발직렬은 줄었지만 선발예정인원은 늘어나

울산광역시 지방공무원 임용시험 계획이 9일 공고됐다. 이에 따르면, 울산시는 올해 10개 직렬 80명의 인원을 채용할 계획이다. 지난해 16개 직렬을 선발한 것과 비교하면 6개 직렬이 줄었지만, 선발인원은 15명이 늘었다.

특히, 행정직과 사회복지직의 선발예정인원이 눈에 띄게 증가했다. 이번 시험에서 7급 일반행정직 2명, 9급 일반행정직 48명(일반 44명, 장애 3명, 저소득 1명)을 채용해 지난해 7·9급 일반행정직 선발인원인 31명보다 17명이 증가했다. 작년 4명 채용에 그쳤던 사회복지직은 올해 일반 10명, 장애 1명을 선발할 예정이다.

작년에 제한경쟁으로 진행된 연구사 및 기능직 공무원은 채용 계획이 없어 모든 시험이 공개경쟁으로 상/하반기 두 차례에 걸쳐 진행된다.

응시연령은 7급은 20세 이상(91년 12월 31일 이전 출생자), 8·9급은 18세 이상(93년 12월 31일 이전 출생자)으로 제한되며, 거주지는 2011년 1월 1일 이전부터 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 울산광역시로 되어 있어야 한다. 단, 수의직은 거주지 제한이 없다.

시험 일정은 △제1회-3월 14~18일 원서접수, 5월 14일 필기시험, 6월 10일 필기합격발표, 6월 20~22일 면접, 7월 1일 최종합격발표 △제2회-8월 1~5일 원서접수, 10월 8일 필기시험, 11월 4일 필기합격발표, 11월 16일 면접, 11월 25일 최종합격발표 순으로 진행된다.