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해양경찰관 향후 5년간 3천5백여명 채용예정
- 전투경찰 대체경력 및 장비증강에 따른 소요경력

해양경찰 경쟁률이 해마다 높은 수준을 기록하고 있는데, 민주화이후 경찰에 대한 인식이 개선되고
있으며, 경제적으로 안정된 고용 여건이 인기의 한 요인이라고 생각 합니다. 순경 공채 경쟁률을 보면
2005년 27:1, 2006년 22:1, 2007년 28.6:1이며, 여경도 평균 80:1의 높은 경쟁률 을 각각 기록하고
있습니다. 저희 해양경찰은 앞으로 5년간 전투경찰 폐지에 따른 대체경력 및 장비증강에 따른 소요
경력을 경찰관으로 충원할 계획입니다.

해양경찰 순경공채
    높은 경쟁률을 기록하는 순경공채 시험은 매년 상반기와 하반기에 한 차례씩 2회와 수시 1회가
    있으며, 상반기 시험은 보통 2～3월에 치러지기 때문에 지금부터 준비하는 것이 좋습니다.  
    시험은 필기시험 → 신체·체력·적정 검사 → 면접시험 3단계를 거치며, 필기시험에서 최종합격자의
    2배수 정도가 선발되는데, 필기시험은 객관식 5과목(국사, 영어, 행정학개론, 형법, 형사소송법)으로
    치러집니다.

해양경찰 순경특채
    해기사면허 소지자, 해양경찰 전경 전역자는 객관식 3과목(필수 해사영어, 해사법규 2과목과,
    선택 항해술, 기관술, 잠수이론 중 1과목)으로 치러지며, 신체검사는 일정 기준을 통과하기만 하면
    되고, 키는 남자  165cm, 여자155cm 이상이어야 하며, 체중은 남자 55kg, 여자 45kg 이상이어야
    합니다.

    체력검사는 ‘100m 달리기’ (남자 18.1초, 여자 20.1초 기준), ‘제자리멀리뛰기’(남자 175cm,
    여자 145cm  기준), ‘윗몸일으키기’(남자12개, 여자 6개 기준)를 측정하며, 적성검사는 인성과
    경찰 업무의 적합성을 평가하게 됩니다. 마지막으로 면접시험에서 면접관이 국가관, 시사상식,
    신상, 경력, 자세, 태도, 인성에 관련된 질문을 하고 평가한 후, 최종합격자는 필기시험 65%,
    체력검사 10%, 적성검사10%, 면접 10%, 자격증 가산점 5%의 비율로 총 점수를 합산해 고득점자
    순으로 선발되며, 최종합격자는 해양경찰 학교에서 6개월간해양경찰실무와 형법 등에 관하여
    합숙교육을 거쳐 순경으로 임용 됩니다.

    해양경찰청에 따르면 향후 5년간 3천5여명의 경찰관을 선발해 전투경찰 폐지에 따른 대체경력 및
    장비 증강에 따른 소요경력으로 충원할 예정으로 있으며, 또한 국방개혁 2020 계획에 따라 軍 이
    수행하고 있는 해안경계임무가 2012년 해양경찰청으로 전환되면 이에 소요되는 인원을 모두
    경찰관으로 신규채용 할 계획입니다.

해양경찰 경찰간부
    경찰간부가 바로 되는 방법도 있습니다. 간부후보생 채용시험에 합격하면 1년간 경찰종합학교
    교육을 거쳐 초급간부인 경위로 임용 됩니다.
    이 시험 역시 필기시험 → 신체·체력·적성검사 → 면접 세 단계를 거치게 되며, 간부후보생 채용시험
    과목은 객관식으로 국사, 영어, 형법, 형소법, 행정학을 공통적으로 봅니다. 참고로 금년 2월에
    있었던 경찰간부후보생 채용시험 합격 인원은 해양경과 6명(남자), 일반경과4명(남자 3, 여자 1)이
    경찰종합학교에서 교육 중에 있으며, 내년 4월 경위로 임관하게 됩니다.

    순경공채와 경찰간부후보생 채용 시험 모두에서 가산점이 있습니다.
    토익이나 텝스 등의 영어 점수는 물론이고 일어(JLPT, JPT)와 중국어(HSK) 시험 점수로 가산점을
    받을수 있고, 또 정보처리, 정보통신, 건설안전, 토목 등 관련된 공인 자격증이 있는 경우에도
    가산점이 있습니다. 유도, 검도, 태권도에 대한 공인인 단증을 제출하는 경우에도 마찬가지입니다.

    또한 행정고시와 사법고시 합격자를 대상으로 경정을 채용하기도 하며, ▲국내대학 및 대학원에서
    외국어를 전공한 경우, ▲외국에서 2년 이상 유학하거나 거주한 경우, ▲어학능력 자격증을 취득한
    경우 국제적인 범죄를 다루는 외사전문요원(경장급)으로, 이밖에 항공조종사 (경위급), 항공정비사,
    전산요원(순경급)으로 채용될 수 있습니다.  (시험관리팀 ☎ 032-835-2284)